پیشبینی عملکرد خانواده و شادکامی زناشویی بر اساس سرمایه روانشناختی زن در خانوادههای کارمندان زن متاهل شهرداری شهر شیراز
Authors
Abstract:
هدف از این پژوهش، پیشبینی عملکرد خانواده و شادکامی زناشویی بر اساس سرمایه روانشناختی زن در خانوادههای کارمندان زن متاهل شهرداری شهر شیراز بود .روش پژوهش از نوع امار توصیفی- ضریب همبستگی بود و نمونه مورد مطالعه 120 نفر از کارمندان زن متاهل شهرداری شهر شیراز بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه شادمانی زناشویی، سرمایه روانشناختی لوتانز و سنجش عملکرد خانواده استفاده شد. دادههای گردآوری شده با استفاده از ضریب رگرسیون چندگانه به شیوه همزمان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان دادند که از بین ابعاد سرمایه روانشناختی( تاب آوری، خوش بینی و خودکارآمدی و امید)،تاب آوری به گونهای معنادار قادر به پیشبینی شادکامی زناشویی بود. خودکارآمدی به گونهای معنادار قادر به پیشبینی عملکرد خانواده بود و در حیطه پیشبینی ابعاد عملکرد خانواده بر اساس ابعاد سرمایه روانشناختی، امید به گونهای معنادار قادر به پیشبینی بعد آمیختگی عاطفی بود. خودکارآمدی به گونهای معنادار قادر به پیشبینی بعد عملکرد کلی و حل مشکل بود. خوش بینی به گونهای معنادار قادر به پیشبینی بعد همراهی عاطفی بود و امید و خوش بینی به گونهای معنادار قادر به پیشبینی بعد کنترل رفتار بود. همچنین، پشبینی بعد ارتباط و ایفای نقش از روی سرمایههای روانشناختی زنان معنادار نبود.
similar resources
پیش بینی عملکرد خانواده و شادکامی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی زن در خانواده های کارمندان زن متاهل شهرداری شهر شیراز
هدف از این پژوهش، پیشبینی عملکرد خانواده و شادکامی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی زن در خانوادههای کارمندان زن متاهل شهرداری شهر شیراز بود .روش پژوهش از نوع امار توصیفی- ضریب همبستگی بود و نمونه مورد مطالعه 120 نفر از کارمندان زن متاهل شهرداری شهر شیراز بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسش نامه شادمانی زناشویی، سرمایه روان شناختی لوتا...
full textبررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر تعارض کار- خانواده پرستاران زن متاهل (ارائه الگوی تحلیل مسیر)
پرستاری نقش حیاتی در نظام مراقبت درمانی ایفا میکند. واقعیتهای امروز جامعه پرستاری ایران، مانند حضور چشم گیر زنان سبب تجربه سطوح بالایی از تعارض کار- خانواده توسط آنان شده است. این تحقیق در پی یافتن عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر تعارض کار- خانواده پرستاران متاهل زن بیمارستانهای خصوصی شهر شیراز میباشد. دادههای لازم از طریق پرسشنامهای ترکیبی که توسط یک نمونه 214 نفری تکمیل شده است، جمع ...
full textبررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و دلزدگی زناشویی در کارمندان زن متاهل دانشگاههای دولتی تهران
چکیده ندارد.
15 صفحه اولاثربخشی آموزش سرمایه روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی معلمان زن مدارس ابتدایی شهر بهبهان
هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش سرمایه روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی معلمان زن مدارس ابتدایی شهر بهبهان بود. نوع تحقیق با توجه روش پژوهش، شبه آزمایشی با پیش آزمون، پس آزمون و گروه کنرل میباشد و از نظر هدف جز تحقیقات کاربردی میباشد. جامعه آماری کلیه معلمان زن مدارس ابتدایی بود، ابتدا از طریق نمونه گیری تصادفی 60 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد، در مرحله دوم 60 نفر انتخاب شده بصورت تص...
full textتاثیر آموزش خودمتمایزسازی بر میزان رضایت زناشویی در بین دانشجویان زن متاهل
مقدمه: هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر آموزش خودمتمایزسازی بر میزان رضایت زناشویی دانشجویان زن متاهل دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه بود. روشکار: تعداد آزمودنیهای این پژوهش شامل 50 نفر بود که به صورت تصادفی ساده انتخاب و در دو گروه آزمون (25 نفر) و شاهد (25 نفر) جایگزین شدند. ابزار اندازه گیری رضایت زناشویی انریچ (1989) بود. در ابتدا از هر دو گروه پیشآزمون گرفته شد و سپس گروه آزمون به مدت 8 جل...
full textرابطه ی سبکهای دلبستگی و هوش هیجانی با رضایت و تعارض زناشویی در معلمان زن متاهل
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه سبکهای دلبستگی و هوش هیجانی با رضایت زناشویی و تعارض زناشویی معلمان زن متاهل مقطع ابتدایی مدارس دولتی شهر اهواز بود. شرکت کنندگان پژوهش 250 نفر از این جمعیت بهصورت بودند که به صورت نمونه گیری تصادفی چند مرحلهای انتخاب شدند و به مقیاس های رضایت زناشویی(MSC)، خصومت آشکار اولری و پورتر ((OPS، دلبستگی بزرگسالان کولینز و رید (AAS) و هوش هیجانی (EIS) پاسخ دادند. نتایج نشا...
full textMy Resources
Journal title
volume 7 issue ویژه نامه
pages 29- 42
publication date 2017-02-19
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023