پایبندی مدیران به ارزش های سازمانی از دیدگاه پرستاران: مطالعه موردی

Authors

Abstract:

مقدمه: از آنجایی‌که بیمارستان نمازی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، تحول را در ابعاد مختلف مدیریتی در دستور کار خود قرار‌داده‌است و چون حرفه‌ی پرستاری بیشتر در معرض تعارضات ارزشی است؛ لذا؛ ارزیابی ارزش‌های این سازمان از دیدگاه پرستاران اقدامی ضروری است هدف: این پژوهش میزان پایبندی مدیران به ارزش‌های سازمانی را از دیدگاه پرستاران بیمارستان نمازی شیراز در سال( 1393) تعیین می کند. مواد و روش‌ها: این تحقیق توصیفی-مقطعی بوده که دیدگاه‌( 200) نفر از پرستاران بیمارستان نمازی شیراز(سال1393) را بررسی نموده که به صورت تصادفی طبقه‌ای نسبی انتخاب شده‌ بودند. بدین صورت که ابتدا فهرست پرستاران شاغل در بخش‌های مورد نظر، (که واجد معیارهای ورود به مطالعه بودند) تهیه، و سپس نمونه ها متناسب با تعداد پرستاران هر بخش؛ به صورت تصادفی انتخاب ‌شدند. داده‌ها به‌وسیله پرسشنامه‌ی سبک‌رهبری ارزش‌محور که حاوی دو بخش؛ اطلاعات دموگرافیک و 55سوالات اصلی در چهار مولفه(مدیریت چشم انداز، مدیریت انتقال ارزش‌ها، مدیریت اعتماد و مدیریت برخود ) جمع‌آوری شدند. روایی ابزار در این پژوهش، با استفاده از روایی محتوا مورد تأیید قرار‌گرفت و پایایی کل ابزار نیز( با آلفای‌کرونباخ‌82/0) مورد تأیید قرار‌گرفت. داده ها با استفاده از برنامه ,SPSS 16 ازمونهای توصیفی و همبستگی پیرسون استفاده شده است . یافته‌ها: یافته ها نشان می‌دهند که میانگین نمره‌ی پای‌بندی مدیران به ارزش‌ها در مولفه‌های مدیریت چشم انداز، مدیریت انتقال ارزش‌ها، مدیریت اعتماد و مدیریت برخود به ترتیب برابر‌است با؛ 26/3، 96/2، 22/3 و79/3؛ و در کل وضعیت پای‌بندی مدیران به ارزش‌های سازمانی بیمارستان نمازی‌(با میانگین97/2) نامناسب بوده است. نتیجه‌گیری: پیشنهاد می‌شود که به برگزاری دوره‌های آموزشی ضمن خدمت جهت نقویت نحوه عملکرد مدیران بیمارستان در بعد انتقال ارزشها به پرسنل بیشتر توجه شود.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

عملکرد مدیران پرستاری از دیدگاه پرستاران

  Abstract   Background & Aim: Nurse manager s’ efficiency plays an important role in the achievement of health care organizations. This study was carried out with the aim of determining nurse managers’ performance in the domains of decision making, planning, direction and evaluation from nurses’ perspective in selected educational centers affiliated to Gonabaad ...

full text

بررسی تأثیر استفاده از ظرفیت‌های سازمانی برای افزایش ارزش مشتری (مطالعه موردی: مدیران و کارشناسان بازاریابی بانک سپه)

اهمیت نقش مشتری در مدیریت یک شرکت در طی بیست سال اخیر رو به فزونی بوده است. ظرفیت های سازمانی یک شرکت چه با جهت گیری درونی و چه بیرونی برای افزایش خلق ارزش مشتری ضروری است. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر ظرفیت‌های سازمانی (مدیریت دانش، بازارگرایی و مدیریت ارتباط با مشتری) بر خلق ارزش برای مشتری در صنعت بانکداری می‌باشد. این مطالعه با استفاده از طرح پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی، مبتنی بر روش...

full text

موانع آموزش بیمار از دیدگاه پرستاران و مدیران پرستاری

زمینه: یکی از مهم ترین نیازهای بیماران کسب مهارت و نگرش مناسب در خصوص بیماری و مراقبت هایی است که باید انجام دهند. شواهد حاکی از آن است که آموزش های مناسب و کافی به بسیاری از بیماران داده نمی شود. هدف: مطالعه به منظور مقایسه نظرات پرستاران و مدیران پرستاری در مورد اهمیت موانع آموزش بیمار انجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه مقایسه ای کلیه مدیران پرستاری (50 نفر) و پرستاران شاغل در بخش های بزر...

full text

عملکرد مدیران پرستاری از دیدگاه پرستاران

چکیدهزمینه و هدف: کارآیی مدیران پرستاری در موفقیت سازمان های بهداشتی نقش اساسی دارد. این مطالعه با هدف بررسی عملکرد مدیران پرستاری در حیطه های تصمیم گیری، برنامه ریزی، هدایت و راهنمایی و ارزشیابی از دیدگاه پرستاران مراکز منتخب آموزشی درمانی دانشگاه گناباد انجام شد.روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-مقطعی است. نمونه پژوهش 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی گناباد بو...

full text

بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با عملکرد مدیران، از دیدگاه دبیران (مطالعه موردی)

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با عملکرد مدیران مقطع متوسطه شهرستان مهاباد در سال تحصیلی1385-1384 انجام گرفته است .این تحقیق به دنبال تعیین رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عملکرد مدیران متوسطه از دیدگاه دبیران آنان می باشد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق  427 نفر دبیر است. حجم نمونه آماری بر اساس جدول مورگان 280 نفر است که به شیوه نمونه گیری...

full text

بررسی عملکرد مدیران و پرستاران در مراقبت ایمن از بیماران از دیدگاه پرستاران

 چکیده مقدمه: رعایت ایمنی در مراقبت های روزانه پرستار، باعث کاهش حوادث شده و آسیب را کاهش خواهد داد. پرستاران ضمن ارایه مراقبت، متعهد ایفای نقش تکمیلی خود در حفظ ایمنی بیمار هستند. مطالعه حاضر با هدف تعیین عملکرد مدیران و پرستاران در مراقبت ایمن از بیماران از دیدگاه پرستاران انجام شد.  مواد وروش ها: در این مطالعه توصیفی 202 پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی ا...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 3  issue 4

pages  0- 0

publication date 2015-03

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023