منابع سازمانی تأثیرگذار بر همکاری درون حرفه‌ای پرستاری: یک مطالعه کیفی
author
Abstract:
مقدمه: منابع سازمانی از عوامل ارزشمند تأثیرگذار در دستیابی به اهداف سازمان بوده و پیش‌بینی کننده تعامل است. مطالعه حاضر، با هدف پی بردن به منابع سازمانی تأثیرگذار بر همکاری درون حرفه‌ای پرستاران انجام شد. روش: مطالعه کیفی حاضر با مشارکت 23 نفر از پرستاران بیمارستان‌های شهرهای تهران، تبریز و ایلام انجام گردید که بر اساس نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از مصاحبه‌های عمیق و بدون ساختار همراه با یادداشت‌های در عرصه در طی فاصله ماه‌های اردیبهشت 1392 تا خرداد 1393 جمع‌آوری گردید. مصاحبه‌ها پس از دست‌نویس شدن، با استفاده از روش تحلیل محتوای قراردادی به صورت همزمان تحلیل شد. یافته‌ها: بر اساس تجارب مشارکت کنندگان سه طبقه "منابع فیزیکی"، "منابع مالی" و "منابع انسانی"، توصیف کننده خصوصیات و ویژگی‌های منابع سازمانی بود. نتیجهگیری: منابع سازمانی از عوامل تأثیرگذار بر همکاری درون حرفه‌ای پرستاران بوده و در برگیرنده تأمین و تخصیص منابع در حیطه‌های مختلف می‌باشد. رفع مشکلات در این زمینه می‌تواند پیامدهایی مثبت در بر داشته باشد.
similar resources
ویژگی‌های پرستاران تأثیرگذار آموزشی: یک مطالعه کیفی
زمینه و هدف : رهبران فکری یا افراد تأثیرگذار آموزشی افرادی هستند که با تأثیر روی عملکرد سایر همکاران خود به طور ویژه‌ای جهت انتقال دانش و فرایند ترجمان دانش مود توجه قرار گرفته‌اند. آگاهی از ویژگی‌های چنین افرادی جهت شناسایی آن‌ها بسیار کمک کننده است. مطالعات زیادی در حیطه‌های علوم اجتماعی در این زمینه انجام گرفته است، اما در حیطه علوم پزشکی تعداد معدودی مطالعه وجود دارد که بیشتر آن‌ها روی رشته...
full textعوامل تأثیرگذار بر روابط فرازناشویی زنان متأهل؛ یک مطالعه کیفی
همواره از تعهد به رابطه زناشویی به‌عنوان یکی از اصول اساسی در ازدواج یاد شده است و روابط فرازناشویی با آسیب‌های جبران‌ناپذیری همراه بوده است. هر چند دلایل این مسئله چندان شناخته شده نیست. بنابراین، هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل مرتبط با روابط فرازناشویی زنان به روش تحلیل کیفی بوده است. جامعه آماری شامل 17 نفر از زنان مراجعه‌کننده به مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد بودند که به روش نمونه‌گیری...
full textتبیین عوامل تأثیرگذار بر فعالیت بدنی سالمندان: یک مطالعه کیفی
مقدمه: شرکت در فعالیت‌های بدنی منافع جسمی و روانی زیادی برای سلامت سالمندان دارد و این قشر آسیب‌پذیر می‌توانند با شرکت در فعالیت‌های بدنی از بعضی از عوارض پیری جلوگیری کنند. این مطالعه باهدف تبیین عوامل تأثیرگذار انگیزشی و بازدارنده بر فعالیت‌های بدنی سالمندان انجام شد. روش‌ها: این مطالعه کیفی بخشی از یک مطالعه از نوع گراندد تئوری بود که در طی سال‌های 1395-1394 انجام شد. داده‌ها با استفاد...
full textعوامل انگیزشی مؤثر بر همکاری بین پرستاران: یک مطالعه کیفی
Background: Influenced by several factors, c ollaboration among nurses is a complex and multifaceted process. Considering constructive effects of this process, it is important to identify its motivational factors. This study aimed to investigate motivational factors for collaboration among nurses. Methods: The data were collected through unstructured and in-depth interviews with 18 purposiv...
full textکاهش انگیزه دانشجویان پرستاری: یک مطالعه کیفی
مقدمه: انگیزه به عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل جهت‌دهنده فعالیت‌های انسان شناخته شده است. فقدان یا کاهش انگیزه بر تمامی عملکردهای فرد اثر گذاشته و سبب تأثیرات منفی زیادی می‌شود. با توجه به اهمیت انگیزه در دانشجویان پرستاری، این مطالعه با هدف تبیین درک دانشجویان پرستاری از کاهش انگیزه انجام شد. روش: این مطالعه با رویکرد کیفی و روش تحلیل محتوا انجام شده است. در این مطالعه 12 دانشجوی پرستاری دانشگا...
full textویژگی‌های یک استاد توانمند پرستاری: یک مطالعه کیفی
مقدمه: هدف آموزش پرستاری تربیت پرستاران توانمند و شایسته است که دانش، نگرش و مهارت‌های لازم را برای حفظ و ارتقای سلامت آحاد جامعه داشته باشند. در این راستا، نقش استاد توانمند پرستاری در توسعه فردی و حرفه‌ای پرستاری انکارناپذیر است. هدف این مطالعه تبیین ویژگی‌های یک استاد توانمند پرستاری است. روش: این مطالعه به روش کیفی و با رویکرد تحلیل محتوی انجام شد. جهت جمع‌آوری اطلاعات، از مصاحبه استفاده ش...
full textMy Resources
Journal title
volume 6 issue 1
pages 1- 12
publication date 2017-06
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023