مقایسه میزان تاب‌آوری، اهمال‌کاری، استرس و فرسودگی شغلی در پرستاران بخشهای روانپزشکی و غیر روانپزشکی
Authors
Abstract:
مقدمه:پرستاران شاغل در بخشهای روانپزشکی به دلیل شرایط خاص ناشی از محیط کار و بیماران ممکن است بیشتر در معرض فرسودگی شغلی و به خطر افتادن سلامت عمومی قرار گیرند. اما این موضوع حائز اهمیت است که تنها پرستاران بخش روانپزشکی در معرض این خطر قرار دارند یا خیر؟ هدف: هدف پژوهش حاضر مقایسه میزان تاب‌آوری، اهمال‌کاری، استرس و فرسودگی شغلی و رابطه بین آنها در پرستاران بخشهای روانپزشکی و غیر روانپزشکی است. مواد و روشها: روش پژوهش حاضر علّی - مقایسه‌ای از نوع پس رویدادی میباشد. از میان پرستاران شاغل در بیمارستانهای شهر سنندج در سال 1394 از طریق نمونه‌گیری خوشه‌ای در دسترس 101 نفر از پرستاران (48 نفری در بخشهای روانپزشکی و 53 نفری در بخشهای غیر روانپزشکی) انتخاب شدند. چهار پرسشنامه تاب‌آوری کانر و دیویدسون (2002)، استرس شغلی‌گری و اندرسون (1981)، فرسودگی شغلی ماسلاچ (1993) و پرسشنامه اهمال‌کاری لی (1986) برای جمع‌آوری دادهها استفاده شدند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از تحلیل واریانس چند راهه مانوا (تحلیل واریانس چند متغیره) استفاده شد. یافته‌ها: نتایج نشان دادند که بین پرستاران بخشهای روانپزشکی و غیر روانپزشکی از نظر میزان استرس شغلی و فرسودگی شغلی تفاوت معناداری وجود دارد (0/05≥P)؛ اما از نظر تاب‌آوری و اهمال‌کاری شغلی تفاوت معناداری یافت نشد. محاسبه ضریب همبستگی ارتباط مستقیم هرکدام از متغیرهای استرس شغلی(0/45)، اهمال‌کاری (0/32) و فرسودگی شغلی (0/21) را با متغیر تاب‌آوری نشان داد. همچنین مجذور همبستگی چندگانه‌ی متغیر تاب‌آوری برابر (0/73) بود. به عبارت دیگر؛ متغیرهای استرس شغلی، اهمال‌کاری و فرسودگی شغلی روی‌هم 73% از تغییرات متغیر تاب‌آوری را تبیین می‌کنند. نتیجه‌‌گیری: به منظور افزایش تاب‌آوری پرستاران دانش افزایی آنان در زمینه استرس و فرسودگی شغلی، تهیه طرح‌های آموزشی شامل انعطاف‌پذیری، خستگی‌ناپذیری، خودشناسی و نوع‌دوستی که از مؤلفه‌های تاب‌آوری است، در تمامی بخش‌ها و مدیران پرستاری ضروری است.
similar resources
مقایسه میزان افسردگی و استرس شغلی در پرستاران بخش های روانپزشکی و غیر روانپزشکی و گروه کارمندان
مقدمه : افسردگی و استرس از مشکلات رایج پرستاران میباشد. به نظر میرسد که شغل پرستاری در مقایسه با سایر مشاغل، دارای بار بالای استرس و فشار روانی ناشی از مقتضیات این شغل باشد. مواد و روشها : نمونه پژوهش حاضر تعداد 140 نفر از پرستاران شاغل در بخشهای روانپزشکی و غیر روانپزشکی و کارمندان بخشهای اداری بیمارستانهای امین، خورشید و الزهرا شهر اصفهان بودند که با پرسشنامههای افسردگی بک و استرس ...
full textمقایسه فرسودگی شغلی بین پرستاران بخشهای داخلی، جراحی، روانپزشکی و سوختگی
زمینه و هدف: تنشهای روانی و فرسودگی شغلی می‌توانند بر احساس رضایت حرفه‌ای و همچنین مراقبت از بیماران تأثیر منفی داشته باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی و مقایسه فرسودگی شغلی در پرستاران شاغل در بخشهای داخلی، جراحی، روانپزشکی و سوختگی انجام شد. روش تحقیق: در این مطالعه، پرسشنامههای مربوط به اطلاعات جمعیت‌شناختی به صورت بی‌نام در بین 180 پرستار از بخشهای روانپزشکی، سوختگی، جراحی و داخلی پنج بیم...
full textمقایسه میزان افسردگی و استرس شغلی در پرستاران بخش های روانپزشکی و غیر روانپزشکی و گروه کارمندان
مقدمه : افسردگی و استرس از مشکلات رایج پرستاران میباشد. به نظر میرسد که شغل پرستاری در مقایسه با سایر مشاغل، دارای بار بالای استرس و فشار روانی ناشی از مقتضیات این شغل باشد. مواد و روشها : نمونه پژوهش حاضر تعداد 140 نفر از پرستاران شاغل در بخشهای روانپزشکی و غیر روانپزشکی و کارمندان بخشهای اداری بیمارستانهای امین، خورشید و الزهرا شهر اصفهان بودند که با پرسشنامههای افسردگی بک و استرس شغ...
full textمقایسه فرسودگی شغلی و سلامت روان پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی و ویژه(ICU)
مقدمه: پرستاران شاغل در بخش های ویژه و روانپزشکی به دلیل شرایط خاص ناشی از محیط کار و بیماران ممکن است بیشتر در معرض فرسودگی شغلی و به خطر افتادن سلامت عمومی قرار گیرند. لذا؛ همواره بررسی تاثیر نوع محیط های کاری در سلامت روان پرستاران مورد توجه خاص مدیران بوده است . هدف: این مطالعه با هدف مقایسه میزان فرسودگی شغلی و سلامت روان پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی و ICU در سال (1391) انجام شده...
full textمقایسه میزان تحمل و استرس ادراک شده پرستاران بخشهای روانپزشکی و مراقبت‌های ویژه
مقدمه: پرستاران به عنوان مراقبین بهداشتی بایستی نقش خود را در مراقبت از سلامت، بهداشت و آموزش جامعه، مدیریت سیستم بهداشتی، مراقبت از بیماران ایفا کنند. پژوهش حاضر با هدف مقایسه تحمل و استرس ادراک شده در پرستاران بخش روانپزشکی و مراقبت‌های ویژه شهر ارومیه در سال 1395 انجام شد. روش کار: این مطالعه از نوع علی – مقایسه‌ای بود. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بخشهای روانپزشکی و مراقبت‌های ویژه شهر ...
full textMy Resources
Journal title
volume 5 issue 3
pages 80- 91
publication date 2017-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023