مطالعه نقش اتوماسیون صنعتی در برند سازمانی
Authors: not saved
Abstract:
افزایش رقابت و پویایی محیط موجب شده است تا صنایع به دنبال بالابردن کیفیت محصول، خدمات و کاهش قیمت محصولات خود باشند تا بتوانند به ارتقاء برند دست یابند. از جمله راههای رسیدن به اهداف فوق بهکارگیری اتوماسیون صنعتی است که امروزه بهعنوان یکی از ارکان مهم تولید صنعتی بهشمار میرود؛ لذا هدف از این تحقیق بررسی تاثیر اتوماسیون صنعتی بر برند سازمانی است. در ارتباط با این هدف، تاثیر اتوماسیون صنعتی بر کیفیت، قیمت و خدمات و درنهایت، برند سازمان در صنعت خودروسازی مورد مطالعه قرار گرفته است. بدین منظور، از روش نمونهگیری تصادفی استفاده شده است. همچنین، با توجه به اینکه تعداد افراد جامعه مورد بررسی 50 نفر (مدیران ارشد و میانی شرکت خودرو سازی) بوده است؛ لذا با توجه به فرمول کوکران تعداد نمونه برابر با 44 نفر بهدست آمده است. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون متغیرهای تحقیق نشان میدهد که ارتباط مستقیم و معناداری بین اتوماسیون صنعتی، کیفیت و خدمات و برند سازمان وجود دارد. همچنین، قیمت با اتوماسیون صنعتی و برند سازمان رابطه معکوس و معناداری دارد. بهطورخلاصه میتوان گفت، اتوماسیون صنعتی بر برند سازمان تاثیر مستقیم و معناداری دارد و بهکارگیری اتوماسیون صنعتی موجب ارتقای برند میشود.
similar resources
نقش ارزش ویژه برند درون سازمانی در رضایت مشتری، مطالعه نقش میانجی رفتار شهروندی برند و رضایت کارکنان
هدف این پژوهش، بررسی تأثیر ارزش ویژه برند درونسازمانی بر رضایت مشتری بهطور مستقیم و نیز بهطور غیرمستقیم و با میانجیگری رفتارشهروندی برند و رضایت کارکنان بهعنوان مؤلفههای مزایای ارزش ویژه برند است. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر ماهیت گردآوری دادهها توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان پشت باجه شعب بانک شهر در شهر کرج و نیز مشتریان دارای حساب در شعب بانک شهر در ...
full textالگوی فرآیندی برای طراحی و تدوین راهبرد فن آوری در بنگاه های صنعتی (مطالعه موردی یک تولیدکننده تجهیزات اتوماسیون صنعتی)
به منظور کسب مزیت رقابتی از طریق فنآوریهای پیچیده، پرهزینه و در حال تغییر، بنگاهها نیاز به مدیریت استراتژیک آنها دارند. استراتژی فنآوری، شامل مجموعهای از تصمیمها و اقدامات راهبردی در زمینه فنآوری است که باید بهمنظور تبدیل ورودیها به خروجیها، توسط مدیران اتخاذ گردند. هدف نهایی اینگونه استراتژیها، دستیابی به مزایای رقابتی در سطح بنگاه است. مساله اصلی پژوهش حاضر آن است که یافتن ا...
full textشناسایی عوامل موثر بر ظرفیت نوآوری بنگاه¬های اقتصادی: مطالعه موردی شرکت¬های اتوماسیون صنعتی ایران
این مقاله به موضوع ظرفیت نوآوری و نحوه اندازه¬گیری آن در بنگاه¬های اقتصادی می¬پردازد. ظرفیت نوآوری، توان بالقوه یک بنگاه/کشور در انجام فعالیت¬های نوآورانه است که از آن جمله می¬توان به معرفی و عرضه محصولات و خدمات جدید، رویهها و فرایندهای نو و یا ایدههای جدید در رابطه با سازمان اشاره کرد. در این مقاله مفهوم ظرفیت نوآوری و دیگر مفاهیم مرتبط با آن تبیین شده و معیارها و مدل¬های ارزیابی ظرفیت نوآو...
full textتوسعۀ مدلی برای سنجش تأثیر مسئولیت اجتماعی و هویت سازمانی بر ارزش ویژۀ برند شرکت (مورد مطالعه: شرکت صنعتی پارسخزر)
یکی از دلایل اصلی اهمیت ارزش ویژة برند، نقش راهبردی آن در ایجاد مزیت رقابتی برای شرکتهاست، اما در مطالعات پیشین به عوامل درونسازمانی تأثیرگذار بر ارزش ویژة برند کمتر توجه شده است. از جملة این عوامل، متغیرهای مسئولیت اجتماعی و هویت سازمانی است. در دهة اخیر، مسئولیت اجتماعی به الگوی غالب و مسلط حوزة ادارة شرکتها تبدیل شده است. همچنین، تحقیقات نشان دادهاند هویتیابی افراد با سازمان، تأثیر عمده...
full textتأثیر برند کارفرما بر رفتار قهرمان برند: نقش واسطهای هویت سازمانی
درک اهمیت نقش کارکنان در سازمانهای خدماتی موجب شده که این سازمانها در جستوجوی راهکارهایی بهمنظور مشارکت کارکنان در فرآیند برندسازی سازمان و تبدیل شدنشان به قهرمان برند باشند. از این رو، این امر توجه به مفهوم برندسازی کارفرما را بیشازپیش قوت میبخشد. اکثر مطالعات صورت پذیرفته، از برندسازی کارفرما بهعنوان روشی در جهت جذب افراد مستعد نامبردهاند. با این حال پژوهش حاضر پیامدهای برند داخ...
full textMy Resources
Journal title
volume 5 issue 19
pages 67- 83
publication date 2013-09-23
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023