مدل تأثیر سرمایهی فکری بر عملکرد کلی سازمان
Authors
Abstract:
عملکرد سازمان تحتتأثیر عاملهای گوناگونیست که در روند دستیابی به هدفهای تعیینشده، نقش بسزایی دارند. منابع انسانی در سازمان، بهعنوان یک دارایی و نوع تعاملهای آنها در داخل و خارج از سازمان، ازجمله عاملهاییست که میتواند پیشبینی کنندهی برآمدهای عملکردی سازمان باشد. بر همین اساس سازمانها با توجه به نوع فعالیت خود، نیازمند توجه به سرمایهی فکری خود و فراهمآوردن بستری مناسب برای بهبود فرایندهای کاری آنها هستند تا بهواسطهی آن، پیوسته میزان کارآمدی کارکنان و سطحهای عملکرد خود را ارتقا دهند. علاوه بر این، نوع پیوندها و ارتباطها در حوزهی کسبوکار و نیز نداشتن اطلاعات کافیِ تصمیمگیرندگان در سازمان از تغییرهای بازار، هرکدام میتواند نقش تعیینکنندهای در فرایندهای کاری سازمان ایفا کنند. هدف از پژوهش پیشِ رو، بررسی تأثیر مؤلفههای سرمایهی فکری در قالب سرمایههای سازمانی، انسانی و مشتری بر عملکرد کلی سازمان در قالب عملکرد بازار و سازمان، با توجه به نقش سرمایهی اجتماعی، پیوندهای کسبوکار و نبود اطمینان محیطیست.
similar resources
بررسی تأثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مالی سازمان
نوشتار حاضر، به بررسی این موضوع که چگونه میتوان با مدیریت سرمایه فکری به عملکرد مالی بهینه دست یافت، میپردازد. در واقع پاسخهایی که سازمانها به محیط امروزی کسب و کار نشان دادهاند، نشان میدهد که آنها باید بر منابع نامشهودی تکیه داشته باشندکه قبلاً کمتر مورد توجّه بوده اند. این پژوهش در گروه صنعتی «سدید» انجام شده است و میزان مدیریت سرمایه فکری با استفاده از یک پرسشنامه استاندارد مورد سنجش قرا...
full textبررسی تأثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مالی سازمان
نوشتار حاضر، به بررسی این موضوع که چگونه می توان با مدیریت سرمایه فکری به عملکرد مالی بهینه دست یافت، می پردازد. در واقع پاسخهایی که سازمانها به محیط امروزی کسب و کار نشان داده اند، نشان می دهد که آنها باید بر منابع نامشهودی تکیه داشته باشندکه قبلاً کمتر مورد توجّه بوده اند. این پژوهش در گروه صنعتی «سدید» انجام شده است و میزان مدیریت سرمایه فکری با استفاده از یک پرسشنامه استاندارد مورد سنجش قرا...
full textبررسی تأثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مالی سازمان
نوشتار حاضر، به بررسی این موضوع که چگونه می توان با مدیریت سرمایه فکری به عملکرد مالی بهینه دست یافت، می پردازد. در واقع پاسخهایی که سازمانها به محیط امروزی کسب و کار نشان داده اند، نشان می دهد که آنها باید بر منابع نامشهودی تکیه داشته باشندکه قبلاً کمتر مورد توجّه بوده اند. این پژوهش در گروه صنعتی «سدید» انجام شده است و میزان مدیریت سرمایه فکری با استفاده از یک پرسشنامه استاندارد مورد سنجش قرا...
full textتأثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت
امروزه در اقتصاد جهانی، دانش به¬عنوان مهم¬ترین سرمایه جایگزین سرمایه¬های مالی و فیزیکی شده است و فضای کسب و کار مبتنی بر دانش، نیازمند رویکردی است که دارایی نامشهود جدید سازمانی مانند نوآوری¬های نیروی انسانی، روابط با مشتریان، ساختار سازمانی و. . . را در بر می¬گیرد. در اقتصاد دانش¬محور، نقش سرمایه فکری در ایجاد ارزش برای سازمان¬ها بسیار بیشتر از نقشی است که سرمایه¬های فیزیکی ایفا می¬کند. بنابرا...
full textتبیین عملکرد سازمان براساس گرایش به کارآفرینی و سرمایه فکری: مدل معادلات ساختاری
بنابر دیدگاه مبتنی بر منابع، عملکرد برتر سازمانها می تواند از منابع منحصر به فرد آنها، یکپارچگی منابع و یا توانایی پاسخ گویی به محیط ناشی شود. براساس این دیدگاه، تفاوت در عملکرد سازمانها به دلیل این است که سازمانهای موفق دارای منابع استراتژیکی (فیزیکی، انسانی و سازمانی) هستند که رقبای آنها فاقد آن منابع هستند. بنابراین، تفاوت در منابع، نقش مهمی در ایجاد سود برای سازمان دارد. از جمله منابع ...
full textتأثیر سرمایههای فکری سازمان بر فرایند کارآفرینی فناورانه در سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران
پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش جمعآوری دادهها از نوع توصیفی- همبستگی است و تأثیر سرمایههای فکری سازمان بر فرایند کارآفرینی فناورانه را بررسی میکند. جامعة آماری پژوهش دربرگیرندة 375 نفر از مدیران و کارشناسان شرکتهای فناور مستقر در سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران بود که با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای تصادفی و فرمول کوکران، 190 نفر حجم نمونه درنظر گرفته شدند. تجزیه و تح...
full textMy Resources
Journal title
volume 23 issue 93
pages 47- 60
publication date 2019-05-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023