شناسایی و اولویتبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد فدراسیونهای ورزشی ایران با استفاده از مدل AHP
Authors
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و اولویتبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد فدراسیونهای ورزشی ایران از دیدگاه صاحبنظران و با استفاده از مدل AHPاست. روش تحقیق از نوع توصیفی - تحلیلی و جامعۀ آماری شامل کلیۀ مدیران و کارشناسان فدراسیونهای ورزشی و همچنین استادان مدیریت ورزشی دانشگاههای دولتی شهر تهران بود (167 نفر) که با در نظر گرفتن تعداد نمونۀ مورد نیاز برای تصمیمگیری در مدل AHP، 60 نفر بهعنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. در مرحلۀ اول تحقیق، برای شناسایی شاخصهای ارزیابی عملکرد،با مرور پیشینۀ تحقیق فهرستی از شاخصها تدوین و در اختیار صاحبنظران قرار داده شد. پس از دریافت و جمعبندی نظرات، چارچوب نهایی شاخصهای ارزیابی عملکرد فدراسیونهای ورزشی ایران در چهار معیار کلی و با 43 زیرمعیار تدوین شد. در مرحلۀ بعد، بهمنظور اولویتبندی این شاخصها و تعیین میزان اهمیت هر یک از معیارها و زیرمعیارهای تدوینشده از مدل AHP استفاده شد. بر اساس این اولویتبندی در میان چهار معیار کلی ارزیابی عملکرد فدراسیونها امور پشتیبانی و برنامهریزی، توسعۀ زیرساختهای ورزش، امور فنی و ورزشی و توسعۀ منابع کالبدی و تجهیزاتی به ترتیب در اولویتهای اول تا چهارم قرار گرفتهاند.
similar resources
شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکرد فدراسیون های ورزشی ایران با استفاده از مدل ahp
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکرد فدراسیون های ورزشی ایران از دیدگاه صاحب نظران و با استفاده از مدل ahpاست. روش تحقیق از نوع توصیفی - تحلیلی و جامعۀ آماری شامل کلیۀ مدیران و کارشناسان فدراسیون های ورزشی و همچنین استادان مدیریت ورزشی دانشگاه های دولتی شهر تهران بود (167 نفر) که با در نظر گرفتن تعداد نمونۀ مورد نیاز برای تصمیمگیری در مدل ahp، 60 نفر بهعنوان نمونۀ ...
full textطراحی شاخصهای ارزیابی عملکرد با استفاده از روشهای BSC و AHP در سازمان تأمین اجتماعی مشهد
مقدمه: هرچه را که نتوان اندازهگیری کرد، نمیتوان کنترل کرد و هر چه را که نتوان کنترل کرد، مدیریت آن امکانپذیر نخواهد بود؛ بنابراین موضوع اصلی در تمام تجزیه و تحلیلهای سازمانی، عملکرد است و بهبود آن مستلزم اندازهگیری است و از این رو یک سازمان بدون سیستم ارزیابی عملکرد قابل تصور نیست. کارت امتیازی متوازن، تکنیکی است که بهطور گسترده برای اندازهگیری میزان عملکرد یک سازمان مورد استفاده قرار می...
full textطراحی شاخصهای ارزیابی عملکرد با استفاده از روشهای BSC و AHP در سازمان تأمین اجتماعی مشهد
مقدمه: هرچه را که نتوان اندازهگیری کرد، نمیتوان کنترل کرد و هر چه را که نتوان کنترل کرد، مدیریت آن امکانپذیر نخواهد بود؛ بنابراین موضوع اصلی در تمام تجزیه و تحلیلهای سازمانی، عملکرد است و بهبود آن مستلزم اندازهگیری است و از این رو یک سازمان بدون سیستم ارزیابی عملکرد قابل تصور نیست. کارت امتیازی متوازن، تکنیکی است که بهطور گسترده برای اندازهگیری میزان عملکرد یک سازمان مورد استفاده قرار می...
full textارزیابی عملکرد تیمهای لیگ برتر فوتبال ایران با استفاده از مدل تلفیقی AHP و DEA
هدف از پژوهش حاضر ارزیابی عملکرد تیمهای لیگ برتر فوتبال ایران است. برای این ارزیابی از مدل DEA و AHP استفاده شد. با مراجعه به پیشینۀ پژوهش و همچنین با در نظر گرفتن دسترسی به دادهها، دستمزد پرداختی به مربیان، بازیکنان و کارکنان و سرمایههای ثابت هر باشگاه بهعنوان ورودی و میزان درآمد، امتیازات کسبشده و تعداد تماشاگر بهعنوان خروجی در نظر گرفته شد. با استفاده از مدل AHP، وزن هر یک از این شاخص...
full textشناسایی و اولویتبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد ادارات ورزش و جوانان استانهای کشور، از دیدگاه صاحبنظران با استفاده از مدل AHP
هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویتبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد ادارات ورزش و جوانان استانهای کشور، از دیدگاه صاحبنظران و با استفاده از مدل AHPبود. روششناسی: روش تحقیق توصیفی- تحلیلی و جامعه آماری شامل اساتید مدیریت ورزشی دانشگاههای دولتی شهر تهران بود (186=N). با در نظر گرفتن تعداد مورد نیاز تصمیمگیری در مدل AHP، در یک نمونهگیری تصادفی 60 نفر از افراد جامعه به عنوان نمونه انتخاب شد. ج...
full textشناسایی و اولویتبندی شاخصهای مؤثر بر مصرف فرآوردههای مرکب چوب- پلاستیک در ایران
سابقه و هدف: وجود پتانسیل عظیم مصرف فرآوردههای مرکب چوب- پلاستیک به عنوان محصول جدید چوبی اهمیت تعیین و وارزیابی معیارهای تاثیرگذار بر مصرف این کامپوزیت را بخوبی نشان میدهد وهدف از این پژوهش شناسایی خصوصیات و اولویتبندی فاکتورهای موثر در مقبولیت این محصول در بین مصرفکنندگان میباشد. مواد و روشها: روششناسی تحقیق، تحلیلی و تخمینی بوده به طوری که پس از بررسی منابع و مصاحبه با کارشناسان ...
full textMy Resources
Journal title
volume 6 issue 23
pages 179- 192
publication date 2014-05-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023