شناسایی عوامل مؤثر در عدم اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی

author

  • یحیی حساس یگانه هئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی
Abstract:

مسأله اتکاء حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی و شناخت راه کارهایی برای هماهنگ کردن فعالیتهای آنها، با هدف کاهش هزینه حسابرسی، افزایش کارایی فرایند حسابرسی و جلوگیری از دوباره کاری های احتمالی از دیر باز در سطح جهان مطرح بوده است .هدف اصلی تحقیقی حاضر تعیین میزان تاثیر تفاوتهای کیفی دوایر حسابرسی داخلی بر تمایل حسابرسان مستقل در اختلاف نظرهای احتمالی با حسابرسان داخلی را بر قضاوت حرفه ای و میزان اتکاء شان بر کار حسابرسان داخلی بررسی می نماید. افزون بر آن هدف دیگر تحقیق تلاش برای تعیین تاثیر میزان تجارت حرفه ای حسابرسان بر میزان اتکاء آنها بر کار حسابرسان داخلی می باشد. دیگر تحقیق، تلاش برای تعیین تأثیر میزان تسجأ ریت حسرشهای حسابرسان، بر میزان اتکاء آنها بر کار حسابرسان داخلی می باشد. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که حسابرسان مستقل، برای تصمیم گیری در خصوص اتکاء یا عدم اتکاء بر کار حسابرسان داخلی به کیفیت کار دوایر حسابرسی داخلی توجه می نمایند. همچنین نتایج تحقیق حاکی از این است که تفاوت در سبک برخورد حسابرسان مستقل منجر به تصمیم گیری های متفاوتی نسبت به استفاده از کار حسابرسان داخلی می شود. اما بین میزان تجربه حسابرسان مستقل و سطح اتکاء آنها بر کار حسابرسان داخلی ارتباط معنی داری مشخص نشد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

شناسایی عوامل موثر در عدم اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی

مساله اتکا حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی و شناخت راه کارهایی برای هماهنگ کردن فعالیت های آنها، با هدف کاهش هزینه حسابرسی افزایش کارایی فرایند حسابرسی و جلوگیری از دوباره کاریهای احتمالی از دیر باز در سطح جهان مطرح بوده است. هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین میزان تاثیر تفاوت های کیفی دوایر حسابرسی داخلی بر تمایل حسابرسان مستقل نسبت به استفاده از کار آنها می باشد. تحقیق همچنین تاثیر سبک برخورد حس...

full text

عوامل موثر در اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی

اتکا بر کار حسابرسان داخلی باعث صرفه جویی در هزینه و ارایه‌ی خدمات بیشتر به صاحبکار با همان هزینه می‌شود. استفاده‌ی بهینه از کار حسابرس داخلی می‌تواند کارایی و اثربخشی حسابرس مستقل را بهبود بخشد و ارزش حسابرس داخلی را برای صاحبکار افزایش دهد. هدف این مقاله، شناسا یی عوامل موثر در اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی از دیدگاه حسابرسان عضو جامعه‌ی حسابداران رسمی، می‌باشد. روش تحقیق پیمایشی...

full text

شناسایی عوامل موثر در عدم اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی

مساله اتکا حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی و شناخت راه کارهایی برای هماهنگ کردن فعالیت های آنها، با هدف کاهش هزینه حسابرسی افزایش کارایی فرایند حسابرسی و جلوگیری از دوباره کاریهای احتمالی از دیر باز در سطح جهان مطرح بوده است. هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین میزان تاثیر تفاوت های کیفی دوایر حسابرسی داخلی بر تمایل حسابرسان مستقل نسبت به استفاده از کار آنها می باشد. تحقیق همچنین تاثیر سبک برخورد حس...

full text

عوامل موثر در اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی

اتکا بر کار حسابرسان داخلی باعث صرفه جویی در هزینه و ارایه ی خدمات بیشتر به صاحبکار با همان هزینه می شود. استفاده ی بهینه از کار حسابرس داخلی می تواند کارایی و اثربخشی حسابرس مستقل را بهبود بخشد و ارزش حسابرس داخلی را برای صاحبکار افزایش دهد. هدف این مقاله، شناسا یی عوامل موثر در اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی از دیدگاه حسابرسان عضو جامعه ی حسابداران رسمی، می باشد. روش تحقیق پیمایشی...

full text

بررسی میزان اتکای حسابرسان مستقل بر انواع حسابرسی داخلی

هدف این تحقیق، بررسی میزان اتکای حسابرسان مستقل بر انواع حسابرسی داخلی و همچنین تاثیر ارائه خدمات مشاوره ای توسط حسابرسان داخلی برون سپاری و مشترک بر میزان اتکای حسابرسان مستقل بر کار آن ها، می باشد. جامعه آماری تحقیق موسسات حسابرسی معتمد بورس در تهران بود، و نمونه ها بر اساس نمونه گیری تصادفی تعیین شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه بود که پس از تعیین روایی و پایایی بین نمونه ها توزیع شد

عوامل مؤثر بر تصمیم‏گیری اخلاقی حسابرسان داخلی

حسابرسی داخلی در تدوین روش­های کنترل داخلی اعم از مالی و غیرمالی، استقرار سیستم کنترل داخلی، بررسی و ارزیابی سیستم کنترل داخلی، ارائة پیشنهادهای سازنده برای بهبود این سیستم و ارزیابی اثربخشی و کارایی استفاده از منابع بنگاه، نقشی اساسی و کلیدی دارد. لذا بررسی فرآیند تصمیم­گیری حسابرسان داخلی و علی­الخصوص اتخاذ تصمیمات اخلاقی توسط آنان، باتوجه به آثار گسترده­ای که بر سازمان و مدیریت آن خواهد داشت...

full text

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023