شناسایی الگوهای ذهنی کارمندان در خصوص سیاستهای امنیت اطلاعات
Authors
Abstract:
امنیت سیستمهای اطلاعاتی، یکی از مهمترین چالشهای سازمانهای امروزی است. بیشتر سازمانها از فناوریهای امنیتی استفاده میکنند، اما به این نتیجه رسیدهاند که فناوری به تنهایی کافی نیست و تهدید اصلی برای امنیت سازمان از کارمندانی نشئت میگیرد که با سیاستهای امنیت سازمان موافق نیستند. بنابراین حوزۀ رفتارهای امنیتی کاربران نهایی در سازمان، توجه جدی سازمانها را به خود جلب کرده است. مطالعات اخیر نشان داده است که کاربران نهایی، دیدگاههای امنیتی متفاوتی دارند که موجب ناتوانی در نظارت بر رفتارهای امنیتی کاربران شده است. این پژوهش با بهرهمندی از روش کیو، تلاش میکند الگوهای ذهنی کارمندان در خصوص سیاستهای امنیت اطلاعات را در راستای همراهکردن کارمندان با الزامات امنیتی سازمان، شناسایی کند. بدین منظور، پس از بررسی مطالعات پیشین، ارزیابی و جمعبندی فضای گفتمان، عبارات کیو انتخاب شدند و 31 نفر از کارمندان شرکت پخش فراوردههای نفتی آنها را رتبهبندی کردند؛ سپس عبارات تحلیل و چهار الگوی ذهنی شناسایی و بدین ترتیب دستهبندی شدند: ارزیابان، متعهدان، منسوبان و افرادی که ابزارهای بازدارندگی را در جهت همراهی با سیاستهای امنیت اطلاعات مفید میدانند.
similar resources
شناسایی الگوهای ذهنی کارکنان دانشگاه ایلام در خصوص ارتقای شغلی با کاربست روش کیو (Q)
پژوهش حاضر با هدف تعیین الگوهای ذهنی کارکنان دانشگاه ایلام در خصوص ارتقای شغلی انجام شد. روش پژوهش برحسب هدف کاربردی، به لحاظ ماهیت اکتشافی و از حیث گردآوری دادهها، توصیفی ـ پیمایشی است که با استفاده از روش کیو (کیفی- کمی) الگوهای ذهنی مختلف کارکنان نسبت به ارتقا شغلی احصاء شد. از بین کارکنانی که موقعیت-مناسبتری برای ارتقا شغلی نسبت به سایر کارکنان داشتند به شیوه نمونهگیری گلوله برفی و با اس...
full textشناسایی الگوهای ذهنی کارکنان دانشگاه ایلام در خصوص ارتقای شغلی با کاربست روش کیو (q)
پژوهش حاضر با هدف تعیین الگوهای ذهنی کارکنان دانشگاه ایلام در خصوص ارتقای شغلی انجام شد. روش پژوهش برحسب هدف کاربردی، به لحاظ ماهیت اکتشافی و از حیث گردآوری داده ها، توصیفی ـ پیمایشی است که با استفاده از روش کیو (کیفی- کمی) الگوهای ذهنی مختلف کارکنان نسبت به ارتقا شغلی احصاء شد. از بین کارکنانی که موقعیت-مناسب تری برای ارتقا شغلی نسبت به سایر کارکنان داشتند به شیوه نمونه گیری گلوله برفی و با اس...
full textالگوهای ذهنی عوامل تولید خبررسانه ملی در خصوص تغییر ماهیت مخاطب به کاربر
تمام کوشش و سعی عوامل رسانه ای در چرخه ارتباطات در جهت انتقال پیام به مخاطب است. برای درک و کشف الگوهای ذهنی عوامل خبری رسانه ملی در خصوص ماهیت مخاطب از روش کیو و مشارکت 50 نفر از عوامل تولید خبر شامل خبرنگاران، سردبیران، دبیران و پژوهشگران خبر به عنوان پاسخگویان تحقیق استفاده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده از روش کیو و تحلیل عاملی داده ها در نرم افزار spss ا...
full textبررسی و شناسایی الگوهای ذهنی درزمینه سواد رسانه ای دیپلماتیک
سواد رسانهای مفهومی است که مهارتها و قابلیتهای مورد نیاز برای پیشرفت را همراه با استقلال و آگاهی، در فضای ارتباطی دیجیتال و رسانههای نوین چند منظوره جامعه اطلاعاتی تشریح میکنند. این پژوهش به بررسی و کشف شاخصهای موثر در ارتقای سواد رسانهای دیپلماتیک میپردازد. در این راستا با به کارگیری روششناسی کیو به دنبال استخراج الگوهای مهم ذهنی که برگرفته از شاخصها و گویههای انتخاب شده از صاحبنظر...
full textشناسایی مؤثرترین عوامل متمایزکنندة نگرش و رفتار گندمکاران در خصوص امنیت غذایی در شمال خوزستان
هدف پژوهش حاضر، شناسایی مؤثرترین عوامل متمایزکنندة نگرش و رفتار کشاورزان گندمکار در خصوص امنیت غذایی بوده است. روش این تحقیق پیمایشی و از نوع همبستگی و جامعة آماری پژوهش 25435 نفر از گندمکاران شهرستانهای شوش، شوشتر و دزفول است. حجم نمونة آماری براساس جدول تاکمن و مورگان، 379 کشاورز برآورد شد که در نهایت 237 پرسشنامه جمعآوری شد. روش نمونهگیری در این تحقیق تصادفی ساده و ابزار جمعآوری داد...
full textشناسایی مؤلفههای مؤثر بر مدیریت امنیت اطلاعات در فناوری اطلاعات شرکت نفت فلات قارۀ ایران
مشکلات و موانع امنیتی یکی از اساسیترین موضوعات مطرح در زمینۀ سیستمهای اطلاعاتی است. از دیرباز، امنیت یکی از اجزای اصلی زیرساختهای فناوری اطلاعات شمرده میشد. در این رابطه، پژوهش حاضر با هدف شناسایی مؤلفههای مؤثر بر مدیریت امنیت اطلاعات در فناوری اطلاعات شرکت نفت فلات قارۀ ایران انجام شده است. جامعۀ آماری پژوهش، مدیران و کارشناسان واحد فناوری اطلاعات شرکت نفت فلات قارۀ ایران هستند. پژوهش به...
full textMy Resources
Journal title
volume 8 issue 2
pages 215- 230
publication date 2016-07-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023