شرایط و شیوۀ به‌کارگیری افراد در تشکیلات اداری آستان قدس در دورۀ صفویه بر اساس اسناد

author

  • حمیده شهیدی دانشجوی دکتری تاریخ ایران دورۀ اسلامی دانشگاه فردوسی مشهد و کارشناس اسناد تاریخی مرکز اسناد آستان قدس رضوی
Abstract:

هدف: هدف پژوهش حاضر، شناخت شرایط، مقررات و شیوۀ به‌کارگیری افراد در تشکیلات اداری آستان قدس، در دورۀ صفویه و بررسی نقش حکومت مرکزی و متولی آستان قدس در این امر است. روش/ رویکرد پژوهش: این پژوهش، با روش توصیفی- تحلیلی و بر اساس اسناد مربوط به تشکیلات اداری آستان قدس، سعی در پاسخ به پرسش‌های پژوهش دارد. یافته‌ها و نتایج پژوهش: با توجه به اسناد موجود، تشکیلات اداری آستان قدس رضوی در دورۀ صفویه، دارای تشکیلات اداری و دیوانی منظم و حساب شده بود. اداره کردن این تشکیلات، مستلزم وجود نیروی انسانی است. با بررسی اسناد معلوم می‌شود که ورود به تشکیلات آستان قدس، به آسانی و بدون دلیل و قاعده نبوده است، بلکه از نظم خاصی پیروی می‌کرد. تعداد افراد و حقوق و مزایا آن‌ها مشخص بود و با حذف و کناره‌گیری فردی، شخص دیگری به کار گرفته می‌شد. فرآیند استخدام افراد نیز، اگرچه در مواردی از مراحل قانونی آن تخطی می‌شد اما به طور کلی منظم و حساب شده بود. متولیان در این فرآیند، به عنوان بالاترین مقام در آستان قدس نقش برجسته‌ای در تعیین، تایید یا حتی عزل افراد داشتند. حکم شغل موردنظر نیز توسط شاه‌صفوی صادر می‌شد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

شرایط و شیوۀ به کارگیری افراد در تشکیلات اداری آستان قدس در دورۀ صفویه بر اساس اسناد

هدف: هدف پژوهش حاضر، شناخت شرایط، مقررات و شیوۀ به کارگیری افراد در تشکیلات اداری آستان قدس، در دورۀ صفویه و بررسی نقش حکومت مرکزی و متولی آستان قدس در این امر است. روش/ رویکرد پژوهش: این پژوهش، با روش توصیفی- تحلیلی و بر اساس اسناد مربوط به تشکیلات اداری آستان قدس، سعی در پاسخ به پرسش های پژوهش دارد. یافته ها و نتایج پژوهش: با توجه به اسناد موجود، تشکیلات اداری آستان قدس رضوی در دورۀ صفویه، ...

full text

بررسی پروانچه‌ها در اسناد تشکیلات اداری آستان قدس در دورۀ صفویه

هدف: مقالۀ حاضر در صدد تبیین و شناساندن یکی از انواع سند به نام «پروانچه»  و تحلیل جایگاه آن در میان مجموعۀ اسناد تشکیلات اداری آستان قدس در دورۀ صفویه است. روش/ رویکرد پژوهش: این پژوهش به روش توصیفی – تحلیلی بر پایۀ منابع کتابخانه‌ای و با بررسی پروانچه‌های موجود در اسناد تشکیلات اداری آستان قدس، انجام شده است. یافته‌ها و نتایج پژوهش: یافته‌ها نشان می‌دهد پروانچه، توسط شاه صفوی صادر می‌شد و مضم...

full text

بررسی پروانچه ها در اسناد تشکیلات اداری آستان قدس در دورۀ صفویه

هدف: مقالۀ حاضر در صدد تبیین و شناساندن یکی از انواع سند به نام «پروانچه»  و تحلیل جایگاه آن در میان مجموعۀ اسناد تشکیلات اداری آستان قدس در دورۀ صفویه است. روش/ رویکرد پژوهش: این پژوهش به روش توصیفی – تحلیلی بر پایۀ منابع کتابخانه ای و با بررسی پروانچه های موجود در اسناد تشکیلات اداری آستان قدس، انجام شده است. یافته ها و نتایج پژوهش: یافته ها نشان می دهد پروانچه، توسط شاه صفوی صادر می شد و مضم...

full text

تشکیلات اداری جواهرات سلطنتی در دورۀ صفویه

خزانه‌های آنها جمع‌آوری می‌شد. در همین راستا، تشکیلات نسبتاً منظمی برای حفظ و نگهداری این گنجینه‌ها در این دربارها به وجود می‌آمد؛ که درون این تشکیلات، کارگاه‌هایی برای ساخت و پرداخت جواهرات تازه برپا می‌‌شد. در دوران صفویه، علاقۀ پادشاهان این سلسله به داشتن درباری باشکوه و عظیم موجب شده بود مجموعه‌ای از بهترین نفایس و جواهرات در دربار جمع‌آوری شود. در این دوره، تشکیلات منظمی برای حفظ، نگهداری،...

full text

پژوهشی در اصطلاحات مالی دورۀ صفویه (پرداخت وظیفه به موالید و مشایخ در آستان قدس)

هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی یکی از اصطلاحات مالی دورۀ صفویه، بر اساس محتوای اسناد موجود در مرکز اسناد آستان قدس، و سنجش ارزش‌های اطلاعاتی این اسناد است. تاکنون، دربارۀ «وظیفه» دردورۀ صفویه تحقیق مستقلی صورت نگرفته است و این پژوهش در نظر دارد به عنوان اولین پژوهش مدون در این زمینه، با استفاده از اطلاعات اسناد آستان قدس، دربارۀ پرداخت‌های مالی به افراد مختلف، فقط به پرداخت وظیفه به موالید و مشایخ ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 24  issue 3

pages  28- 43

publication date 2014-11-22

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023