رابطۀ سرمایۀ اجتماعی با پیشگیری از جرم (مورد مطالعه: شهرستان ملارد)
Authors
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطة سرمایة اجتماعی با پیشگیری از جرم در شهرستان ملارد انجام گرفته است. در قلمرو این تحقیق، یک نگرش، دیدگاهی مضیق که تقابل و تلاقی سرمایة اجتماعی با رویکردهای رسمی را تفسیر کرده، و نگرشی دیگر، تعامل انگارههای سرمایة اجتماعی با نگرشهای اجتماعمحور در آینة رشدمداری را دنبال میکند. در این زمینه، نگارنده در صدد است این مهم را بررسی کند آیا بین پیشگیری از جرم و سرمایة اجتماعی در پرتو دیدگاه دوم ارتباط وجود دارد. بنابراین، مطالعة حاضر از نظر هدف کاربردی و براساس شیوة گردآوری دادهها توصیفی- همبستگی است. بهمنظور انجامدادن پژوهش، 382 نفر به صورت تصادفی، بهعنوان نمونة آماری انتخاب شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها دو شیوة آمار توصیفى و آمار استنباطی بهکار گرفته شده است. نتایج نشــان داد رابطة مستقیم بین سرمایة اجتماعی در شاکلة تقویت نهادهای مردمی و مدنی در پیشگیری از جرم وجود دارد.
similar resources
بررسی رابطۀ سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ روانشناختی با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: کسبوکارهای کوچک شهر تبریز)
در دو دهة اخیر، عملکرد سازمانی به یکی از موضوعات مورد توجه و جذاب در زمینههای تحقیقاتی و کاربردی تبدیل شده است. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر سرمایة روانشناختی و سرمایة اجتماعی بر عملکرد سازمانی بود. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش توصیفیـ همبستگی از نوع مدلسازی معادلات ساختاری است. جامعة آماری مد نظر همة کارکنان کسبوکارهای کوچک شهر تبریز بودند. در مرحلة اول با روش نمونهگیری خوشها...
full textرابطه سرمایه اجتماعی با پیشگیری رشد مدار و جامعه مدار ازجرم (مطالعه: شهرستان ملارد پاییز94لغایت تابستان95)
رویکرد های جدید در عرصه نگرش های جرم شناسی و پیشگیری از جرم بیانگر این مهم است که واکنش های سخت نمی تواند اصلاح کننده بوده و به طبع مسیر پیشگیری را باید در گستره جزمی نگری ها واکاوی نمود. با این تلقی اینکه رویکرد جامعه رشد مدارانه در راستای تبیین زیر ساخت های جامعه مدارانه، چه رویکردی را در نظر می گیرد یا ابزارها و مکانیزم های مؤثر در تحقق این مهم با توجه به مؤلفه های سرمایه اجتماعی در ابعاد؛ ح...
full textرابطۀ سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ انسانی با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: فروشگاههای شهر کرمان)
اگر سرمایههای انسانی و اجتماعی در کنار هم به کار گرفته شود، برای سازمان مزیت رقابتی برتر ایجاد میکند و عملکرد آن را بهبود میبخشد. هدف این تحقیق، تبیین رابطۀ سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ انسانی با عملکرد سازمانی است. جامعۀ آماری تحقیق، تمامی کارکنان فروشگاههای شهر کرمان است. دادههای مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه، از 152 نفر از کارکنان این فروشگاهها جمعآوری و با استفاده از نرمافزارها...
full textرابطۀ سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ انسانی با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: فروشگاه های شهر کرمان)
اگر سرمایه های انسانی و اجتماعی در کنار هم به کار گرفته شود، برای سازمان مزیت رقابتی برتر ایجاد می کند و عملکرد آن را بهبود می بخشد. هدف این تحقیق، تبیین رابطۀ سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ انسانی با عملکرد سازمانی است. جامعۀ آماری تحقیق، تمامی کارکنان فروشگاه های شهر کرمان است. داده های مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسش نامه، از 152 نفر از کارکنان این فروشگاه ها جمع آوری و با استفاده از نرم افزارها...
full textبررسی رابطۀ سرمایۀ اجتماعی و فرهنگی با ترس از جرم بین سالمندان شهر شیراز
در این پژوهش، رابطۀ ترس از جرم بین سالمندان شهر شیراز و برخی متغیرهای مؤثر بر آن نظیر سرمایۀ اجتماعی و فرهنگی بررسی شده است. پژوهش با استفاده از روش پیمایشی انجام شده و نمونۀ پژوهش 330 نفر بوده است که از بین افراد 65 سال به بالا در شهر شیراز به شیوۀ نمونهگیری تصادفی چندمرحلهای انتخاب شده است. دادههای موردنیاز ازطریق پرسشنامه جمعآوری شدهاند. با استفاده از نرمافزارهای آماری در دو بخش توصی...
full textمطالعۀ رابطۀ بین سرمایۀ اجتماعی و امید به آینده با بیتفاوتی جوانان (مورد مطالعه: شهر کرمانشاه)
پژوهش حاضر با هدف مطالعة رابطة بین سرمایة اجتماعی و امید به آینده با بیتفاوتی جوانان در شهر کرمانشاه انجام گرفته است. متناسب با پارادایم نظری غالب بر پژوهش، از روش همبستگی و ابزار پرسشنامه برای مطالعه بهره گرفته شد. جامعة آماری جوانان 20 تا 30 سالة شهر کرمانشاه هستند که در زمان پژوهش (سال 1397)، تعداد آنها برابر با 42017 نفر بود. با توجه به حجم جامعة آماری، 400 نفر به عنوان نمونه مورد مطالعه...
full textMy Resources
Journal title
volume 5 issue 1
pages 25- 42
publication date 2018-03-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023