رابطه مدل پنج عامل بزرگ شخصیّت و کمال‌گرایی

 هدف از این مطالعه، بررسی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیّت و ابعاد مختلف کمال‌‌گرایی از دید فراست و همکاران بود. در این مطالعه 191 نفر (152 دختر و 39 پسر) از دانشجویان کارشناسی دانشکده‌های علوم انسانی دانشگاه شیراز شرکت کردند که با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای تصادفی چند‌مرحله‌ای انتخاب شده بودند . شرکت‌کنندگان پرسش‌نامه پنج عامل بزرگ شخصیّت و مقیاس کمال‌‌گرایی چند بعدی فراست را تکمیل کردند. نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که ابعاد نگرانی در‌باره اشتباهات و شک درباره عمل توسط عامل روان‌رنجوری مدل پنج عامل بزرگ شخصیّت به طور مثبت پیش‌بینی می‌شود. بعد ادراک انتقادات زیاد والدین توسط عامل روان‌رنجوری این مدل به طور مثبت و توسط عامل همسازی آن به طور منفی پیش‌بینی می‌شود. همچنین، بعد تعیین معیارهای شخصی سطح بالا توسط عوامل وظیفه‌مداری و تجربه‌پذیری این مدل به طور مثبت پیش‌بینی می‌شود. علاوه بر این، بعد ترجیح نظم و ترتیب و سازمان‌دهی نیز توسط عامل وظیفه‌مداری به طور مثبت پیش‌بینی می‌شود. در این مطالعه درباره دلالت‌ها و کاربردهای این نتایج بحث شده است.