درک کاردرمانگرها از عوامل موثر بر عملکرد غیراخلاقی در حیطه اختلال عملکرد جسمی بزرگسالان

مقدمه و اهداف عوامل متعددی باعث ایجاد عملکرد غیراخلاقی در کاردرمانی می­گردد. هدف از مطالعه حاضر شناخت عوامل موثر بر عملکرد غیراخلاقی در کار بالینی کاردرمانگران در حیطه اختلالات جسمی بزرگسالان بود. مواد و روش ­ها در مطالعه حاضر از روش کیفی آنالیز محتوا استفاده شده است. 10 کاردرمانگر فارغ­التحصیل در مقطع کارشناسی، با حداقل دو سال سابقه کاری به­ صورت هدفمند انتخاب شدند. جمع ­آوری داده ­ها از طریق مصاحبه نیمه­ ساختارمند در کلینیک­ های خصوصی و بخش ­های کاردرمانی بیمارستان ­ها انجام شد. یافته ­ها تجزیه­وتحلیل داده­ها در نهایت منجر به پیدایش دو طبقه شده است که همگی آنها بیان­کننده عوامل موثر بر عملکردهای غیراخلاقی کاردرمانگران در حیطه جسمی بزرگسالان می­باشد. این طبقات شامل عوامل محیطی و عوامل فردی می­باشد. نتیجه ­گیری یافته ­های تحقیق حاضر نشان می­دهد که عدم آگاهی کاردرمانگران از اصول اخلاق حرفه ­ای مرتبط با رشته کاردرمانی و نبود قوانین جامع در این زمینه از علل مهم عملکردهای غیراخلاقی درمانگران است و این عوامل مهم باعث می­گردد که کاردرمانگران در طول سوابق بالینی خود دچار مشکلات متعدد اخلاقی در ارتباط با حقوق مراجعین گردند و جهت ارائه راهکارهای لازم برای پیشگیری و ارتقاء عملکرد اخلاق حرفه­ای در بین کاردرمانی لازم است تا تحقیقات بیشتری در این زمینه صورت گیرد.