تحلیل عوامل مؤثر بر پذیرش سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی (سیماپ) توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه تبریز: کاربست نظریه رسانش نوآوریها
Authors
Abstract:
هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش سیماپ توسط اعضای هیئتعلمی دانشگاه تبریز با استفاده از نظریۀ رسانش نوآوریهاست. روششناسی: روش پژوهش توصیفی_ پیمایشی است. جامعۀ آماری پژوهش شامل کلیه اعضای هیئتعلمیِ دانشگاه تبریز (800=N) بود که 260 نفر به صورت طبقهای تصادفی بهعنوان نمونۀ آماری انتخاب و پرسشنامه بین آنان توزیع شد و در نهایت 174 پرسشنامه (67 %) تکمیل و تحویل داده شد. دادههای بهدستآمده با استفاده از شاخصهای آمار استنباطی (تحلیل عاملی، ضریب همبستگی پیرسون، آنالیز واریانس، t و کلموگروف _ سمیرونوف) تجزیهوتحلیل گردید. یافتهها: نتایج پژوهش عوامل مؤثر بر پذیرش سیماپ را در شش عامل به شرح زیر طبقهبندی و مشخص کرد: مزیّت نسبی، سازگاری، آزمونپذیری، پیچیدگی و مشاهدهپذیری و، جدیت دانشگاه. نتایج آزمون همبستگی نیز نشان داد بین این ویژگیها و آهنگ پذیرش آنها رابطۀ معناداری وجود دارد. دیگر یافتههای پژوهش نشان داد میانگین آهنگ پذیرش سیماپ از سوی اعضای هیئتعلمی10/3 بوده است و اعضای هیئتعلمی این سامانه را اندکی بیش از حد متوسط پذیرش کردهاند. سایر نتایج نشان داد دادهها از توزیع نرمال پیروی میکنند. بنابراین، منحنی پذیرشِ سیماپ توسط اعضای هیئتعلمی دانشگاه تبریز بهنجار بوده و در طی زمان به صورت S شکل درآمده است. نتیجهگیری: نتایج پژوهش حاضر نظریۀ اشاعۀ نوآوری «راجرز» (2003) را در زمینه ویژگیهای نوآوری، گروههای پذیرندگان و منحنی S شکل، در بین اعضای هیئتعلمی دانشگاه تبریز تأیید کرد.
similar resources
میزان تولید اطلاعات علمی توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه زابل
پژوهش حاضر میزان تولید اطلاعات علمی که توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه زابل و عوامل مؤثر در کاهش و افزایش این تولیدات را از بدو تأسیس (1378) تا پایان سال 1384 بررسی میکند. روش پژوهش، پیمایشی و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه است. جامعه پژوهش شامل 98 نفر از اعضای هیئت علمی شاغل در دانشگاه زابل است. یافتههای پژوهش نشان میدهد که ذوق و علاقه تحقیق، آشنایی با زبانهای خارجی، ارتباط با محافل و مراکز ت...
full textپذیرش سامانه اطلاعات پژوهشی پژوهان و رفتار اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد مبتنی بر مدل پذیرش فناوری (TAM)
چکیدههدف: این پژوهش با هدف سنجش میزان پذیرش سامانه اطلاعات پژوهشی (پژوهان) از سوی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد مبتنی بر مدل پذیرش فناوری انجام شد.روشها: این پژوهش کاربردی به روش پیمایشی انجام شد. حجم نمونه 248 نفر از اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد بودند که با روش نمونهگیری طبقهای نسبتی تعیین شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه بود که ضریب کلی آلفای کرونباخ آن 95 درصد مح...
full textعوامل مؤثر بر کاربرد فناوری اطلاعات توسط اعضای هیئت علمی پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران
هدف کلی تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر کاربرد فناوری اطلاعات توسط اعضای هیئتعلمی پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران است. این تحقیق به روش پیمایشی انجام شده و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه مورد مطالعه 200 نفر بود. به منظور جمعآوری اطلاعات پرسشنامهای آنلاین طراحی و به آدرس الکترونیکی تمام پاسخگویان فرستاده شد. برای تعیین روایی و پایایی پرسشنامه به ترتیب از نظر متخصصان و ضریب آلفای ک...
full textعوامل موثر بر پذیرش منابع اطلاعاتی الکترونیکی توسط اعضای هیئت علمی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه های ایران براساس نظریه اشاعه نوآوری راجز
هدف: در پژوهش حاضر هدف بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش منابع اطلاعاتی الکترونیکی توسط اعضای هیئت علمی گروههای علم اطلاعات و دانششناسی ایران است که بر اساس نظریه اشاعه نوآوری «راجرز» انجام شده است. روش: روش پژوهش حاضراز نوع توصیفی- پیمایشی و از طریق پرسشنامة الکترونیکی محقق ساخته بود. یافتهها: تحلیل عامل اکتشافی مهمترین ویژگیهای منابع ...
full textتحلیلی بر عوامل و موانع موثر بر پذیرش سامانه های مدیریت اطلاعات پژوهش و فناوری (مورد مطالعه دانشگاه تبریز)
هدف: هدف از پژوهش حاضر، شناسایی عوامل و موانع موثر بر پذیرش سامانه مدیریت اطلاعات پژوهش و فناوری (سیماپ) توسط اعضای هیأت علمی دانشگاه تبریز میباشد. روش شناسی: در مطالعهی توصیفی-پیمایشی حاضر، نمونهی آماری شامل 260 نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه تبریز بود که به صورت طبقهای تصادفی انتخاب و پرسشنامه بین آنها توزیع شد و در نهایت 174 پرسشنامه (67 درصد) تکمیل و عودت داده شد. داده-های به دست ...
full textMy Resources
Journal title
volume 21 issue شماره 2(پیاپی 82)
pages 131- 164
publication date 2018-07-23
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023