تحلیل تواناسازی و خبرگی ارتباطی پرسنل بیمارستان بر راندمان شغلی آنان مورد مطالعه : بیمارستان شهید بهشتی – یاسوج - ایران
Authors
Abstract:
Background and aims: Human resource is the most important capital of any organization. It is important to review and identify factors associated with those resources that can be effective on organizational performance. This study purpose is analysis of the empowerment and communication skills of Beheshti Hospital staff with their job performance. Method: This research is descriptive and based on practical purpose. The study population is consisted of all administrative staff, managers, experts and hospital nurses that its number was 150 people in 1395. Sampling was conducted using the Kolmogorov-Smirnov test. The instrument used in this study was a questionnaire. PLS software and the structural equation have been used to analyze model and assumptions. Results: The results showed that empowerment and communication skills effect on job performance and all assumptions are a significant level of less than 0.05 was approved. Cronbach's alpha values of empowerment, communication skills and job performance were 0.87, 0.88 and 0.81 which shows the relationship between variables and the model was confirmed. Conclusion: The results show that the transfer of job information to each other, Pitying his work and doing it with all the quality, regarding to discipline and administrative regulations, avoid of wasting time and useless works, Create a sense of responsibility among employees and respect for colleagues, job performance increases.
similar resources
وضعیت رعایت استانداردهای رادیولوژی بیمارستان شهید بهشتی یاسوج
زمینه و هدف: فعالیت پرسنل بخش رادیولوژی از نظر عملکردی و حفاظتی یکی از موارد مهم در افزایش کیفیت و کمیت کارکرد می‌باشد. هدف این مطالعه تعیین وضعیت رعایت استانداردهای رادیولوژی در بیمارستان بهشتی یاسوج در سال 1392 بود. روش بررسی: این مطالعه توصیفی‌ـ تحلیلی بر روی 118 گرافی که بر اساس نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شده و با استفاده از چک لیست رتبه بندی شده و با آگاهی کامل از استانداردهای رادیولوژی...
full textمطالعه میکروبی بیماری افتالمیانئونیتارم در نوزادان متولد شده در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج 1379-1378
افتا لمیانئونیتارم (Ophtalmia Neonatorum) به معنای التهاب عفونی ملتحمه (Conjuctivitis) می باشد که در یک ماه اول زندگی رخ می دهد . با توجه به اینکه این بیماری شایعترین عفونت دوره نوزادی محسوب می گردد ، این مطالعه بر روی نوزادان متولد شده در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج به منظور تعیین فراوانی انواع عوامل میکروبی ایجاد کننده بیماری و بررسی حساسیت آنتی بیو تیکی آنها نسبت به آنتی بیو تیکها ی رایج انج...
full textمطالعه اپیدمیولوژیک بیماری کالاآزار در اطفال بستری شده بیمارستان شهید بهشتی یاسوج، 1378-1375
مقدمه و هدف: بیماری لیشمانیوزیس احشایی (کالاآزار) بیماری سیستمیک عفونی و تهدید کننده زندگی کودکان است که در صورت داشتن اطلاعات کافی در مورد آن، به آسانی قابل تشخیص و درمان می‌باشد. در غیر این صورت 90 تا 95 درصد بیماران به دلیل عوارض خطرناک شدیدی مانند؛ خونریزی و ابتلا به عفونتهای فرصت طلب دچار مرگ و میر می‌شوند. این بیماری بعد از یک دوره کمون و شروع تظاهرات، خود را به صورت تب‌های منظم و عودکنند...
full textوضعیت رعایت استانداردهای رادیولوژی بیمارستان شهید بهشتی یاسوج
زمینه و هدف: فعالیت پرسنل بخش رادیولوژی از نظر عملکردی و حفاظتی یکی از موارد مهم در افزایش کیفیت و کمیت کارکرد می باشد. هدف این مطالعه تعیین وضعیت رعایت استانداردهای رادیولوژی در بیمارستان بهشتی یاسوج در سال 1392 بود. روش بررسی: این مطالعه توصیفی ـ تحلیلی بر روی 118 گرافی که بر اساس نمونه گیری در دسترس انتخاب شده و با استفاده از چک لیست رتبه بندی شده و با آگاهی کامل از استانداردهای رادیولوژی، د...
full textخطاهای اخلاقی در پرستاران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج در سال 1393
زمینه و هدف : رعایت اصول اخلاقی در برخورد با بیماران از عوامل تعیین کننده کیفیت خدمات می باشد و در این میان بدلیل ماهیت اخلاقی کار پرستاری، نوع تصمیمگیری و برخورد اخلاقی آنها می تواند نتایج مثبت و منفی متعددی را بدنبال داشته باشد. بدلیل اهمیت رعایت اصول اخلاقی، این پژوهش با هدف تعیین وضعیت خطاهای اخلاقی در پرستاران صورت گرفته است . روش کار : این تحقیق یک مطالعه توصیفی مقطعی است که جامعه آماری ...
full textMy Resources
Journal title
volume 15 issue 1
pages 65- 75
publication date 2018-05
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023