تاثیر آموزشهای فنی و حرفهای بر بهرهوری نیروی کار صنایع کشاورزی (مطالعه موردی: استان گلستان )
Authors
Abstract:
این تحقیق با هدف اندازهگیری و مقایسه بهرهوری نیروی کار دو گروه از صنایع کشاورزی دارای و فاقد آموزشهای فنی و حرفهای استان گلستان انجام شده است. برای این منظور از دادههای پیمایشی و روش تخمین تابع تولید استفاده گردید. ضریب آلفای کرونباخ برابر 76/0 گویای قابلیت اعتماد دادهها میباشد. بر اساس نتایج، بهرهوری متوسط و نهائی نیروی کار صنایع دارای آموزشهای فنی و حرفهای بطور معنیداری بیشتر از بهرهوری متوسط و نهائی نیروی کار صنایع فاقد آموزشهای فنی و حرفهای میباشد که میتواند بیانگر تاثیر مثبت آموزش در بهبود بهرهوری نیروی کار صنایع باشد. همکاری بین صنایع، سازمان آموزش فنی و حرفهای و نهادهای کارگری، ارزیابی نیازهای آموزشی و افزایش اعتبارات برنامههای آموزش فنی و حرفهای از جمله پیشنهادهای این مطالعه است.
similar resources
تاثیر آموزش های فنی و حرفه ای بر بهره وری نیروی کار صنایع کشاورزی (مطالعه موردی: استان گلستان )
این تحقیق با هدف اندازه گیری و مقایسه بهره وری نیروی کار دو گروه از صنایع کشاورزی دارای و فاقد آموزش های فنی و حرفه ای استان گلستان انجام شده است. برای این منظور از داده های پیمایشی و روش تخمین تابع تولید استفاده گردید. ضریب آلفای کرونباخ برابر 76/0 گویای قابلیت اعتماد داده ها می باشد. بر اساس نتایج، بهره وری متوسط و نهائی نیروی کار صنایع دارای آموزشهای فنی و حرفه ای بطور معنی داری بیشتر از بهر...
full textتاثیر سالخوردگی نیروی کار بر کارایی فنی در بخش کشاورزی ایران
This article has no abstract.
full textبررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهرهوری نیروی کار مطالعۀ موردی: صنایع غذایی استان تهران
فناوری اطلاعات و ارتباطات میتواند ازطریق مجراهای زیرساختی بر بهرهوری نیروی کار مؤثر باشد. در پژوهش حاضر سعی شده است با استفاده از آمارهای موجود، اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهرهوری نیروی کار در صنایع غذایی استان تهران بررسی شود. به این منظور، با بهکارگیری حداکثر دادههای دردسترس طی سالهای 1389-1385برای 16 کد ISIC چهاررقمی در صنایع غذایی استان تهران به روش دادههای تلفیقی، الگوهای اقتص...
full textآثار رضامندی شغلی و انگیزه شغلی بر بهرهوری نیروی کار در بخش کشاورزی
هدف از این پژوهش بررسی اثر رضامندی شغلی و انگیزه شغلی بر بهره وری نیروی کار کشاورزی بود. جمعیت مورد بررسی شامل کلیه شاغلین بهره برداری های کشاورزی بود . از جامعه تحقیق، طی سه مرحله مستقل نمونه گیری شد و برای تعیین حجم نمونه از روش برآورد و تقلیل و با بهره گیری از فرمول کوکران و شارپ استفاده شد (مجموعاَ 300 آزمودنی). ابزار سنجش رضامندی شغلی عبارت بودند از مقیاس رضامندی شغلی بری فیلد و روته و مقیا...
full textاثر تجارت الکترونیکی بر بهرهوری نیروی کار (مطالعه در صنایع کارخانه ای استان آذربایجان شرقی)
امروزه با توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و از مصادیق آن تجارت الکترونیک و مکانیزه شدن تولید، قدرت فیزیکی و جسمانی در بسیاری از کارها دیگر عامل تعیینکننده نمیباشد. در این مطالعه به بررسی عواملی همچون اثر خرید و فروش الکترونیکی و سرمایه انسانی بر بهرهوری نیروی کار پرداخته شده است.جامعة بررسی شده صنایع استان آذربایجان شرقی (39صنعت با کدهای ISIC چهار رقمی) و واحدهای نمونهای، کارگاههای صنعتی با...
full textتخمین تابع بهرهوری نیروی کار در بخش صنایع استان خوزستان
تعیین معیاری برای اندازهگیری میزان بهرهوری نیروی کار در صنایع استان خوزستان، یکی از لوازم بهبودِ بهرهوری نیروی کار است. تعیین این معیار نیازمند تخمینِ تابع بهرهوری نیروی کار صنایع این استان و بررسی عوامل مؤثر برآن است. بدین منظور یک مدل کاب- داگلاسِ تعمیم یافته با متغیرهای مستقلی مانند موجودی سرمایه، شکاف بین تولیدِبالقوّه و بالفعل وهزینههای تحقیق وتوسعه به کار رفته و دورة مورد بررسی، سالهای13...
full textMy Resources
Journal title
volume 2-40 issue 3
pages -
publication date 2009-11-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023