تأثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کتابداران کتابخانههای عمومی استان خوزستان
Authors
Abstract:
Purpose: This Research aims at the survey of the impact of spiritual leadership variables of on empowerment variables in the case of public librarians in Khuzestan province. Methodology: This study has descriptive and correlative levels that use correlation coefficient measures. The population of the study includes 230 public librarians of Iran Public Libraries Foundation (IPLF) in Khuzestan province. By means of Krejcie-Morgan Sampling Measure (1970), 150 public librarians determined to fill research questionnaire. In order to analyze the gathered data, SPSS software was used and Kolmogorov-Smirnov, multiple linear regression, t-one sample test and Friedman test were used for inferential data analysis. Findings: Descriptive measures of this research indicated that factors of Spiritual leadership and empowerment of public librarians in Khuzestan province was in good condition. Friedman test showed that among the factors affecting empowerment, “vision” factor has the most and “membership” factor has the least impact on empowerment factors. Regression analysis pvalue coefficient measure was significant and variables of “Faith to work” and “significance in work” are significant at the 95 percent level and these factors predict 67 percent of changes in empowerment factors. Originality/Value: Value of this research was in the indication of significant factors namely “faith to work” and “significance in work” as important factors of empowerment of public librarians that human resource managers can focus on these factors for better empowerment programs.
similar resources
تأثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان
هدف: هدف پژوهش حاضر، تبیین تأثیر رهبری معنوی و اَبعاد آن بر توانمندسازی کتابداران کتابخانههای عمومی استان خوزستان است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و روش انجام آن به صورت پیمایشی است. جامعۀ پژوهش 230 کتابدار شاغل در کتابخانههای عمومی استان خوزستان میباشد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه ای پیش ساخته است که در آن ضریب آلفای کرونباخ مقیاس رهبری معنوی با 25 سئوال 89/. و توانمندسازی با 16 ...
full textدیدگاه کتابداران کتابخانههای عمومی استان همدان دربارۀ مؤلفه های اخلاق حرفه ای کتابداران
Purpose: The aim of this study is to examine the level of familiarity with professional ethics demonstrated by librarians in Hamadan public libraries, and to determine the factors affecting these librarians' attitudes towards professional ethics and their prioritization of professional ethics components. Methodology: This is an applied research study which is conducted using the survey method....
full textبررسی نقش رهبری معنوی مدیران بر توانمندسازی کارکنان بانک (مطالعه موردی: استان گیلان)
هدف از اجرای پژوهش حاضر سنجش معنی دار بودن ارتباط میان رهبری معنوی با توانمندسازی کارکنان بانکهای استان گیلان در دو بخش دولتی و خصوصی است. این پژوهش به روش توصیفی تحلیلی و با هدف کاربردی و با استفاده از ابزار پرسشنامه و در قالب روش پژوهش میدانی در بین 363 نفر بعنوان نمونه آماری پژوهش انجام گرفته است یافتههای این پژوهش نشان گر رابطه علی معنی دار و مثبت میان رهبری معنوی و توانمندسازی(54/0) بو...
full textتأثیر مهارت های ارتباطی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان بر مدیریت ارتباط با مراجعان با میانجی گری هوش فرهنگی
هدف: هدف پژوهش حاضر آن است که تأثیر مهارتهای ارتباطی کتابداران کتابخانههای عمومی استان خوزستان با میانجیگری هوش فرهنگی بر مدیریت ارتباط با مراجعان را بررسی نماید.روش: روش پژوهش پیمایشی است؛ از مدلیابی معادلات ساختاری ((SEM جهت آزمون فرضیهها و برازندگی مدل استفاده شد. جامعهی آماری 380 نفر از کتابداران کتابخانههای عمومی استان خوزستان هستند که پرسشنامه بین 200 نفر از آنان توزیع و در ...
full textرابطه توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی در کتابداران کتابخانههای عمومی استان البرز
Purpose: This study aims to investigate the relationship between psychological empowerment and organizational commitment in public librarians of Alborz Province. The research conducted in the winter of 1393. Methodology: This study is a descriptive survey. Public libraries of Alborz Province can be categorized in three clusters: institutional, participatory and independent. Statistical populat...
full textتعیین رابطه بین یادگیری سازمانی با توانمندسازی کتابداران کتابخانههای عمومی استان مرکزی
هدف: آگاهی از وجود رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کتابداران کتابخانههای عمومی استان مرکزی میباشد. روش پژوهش: پژوهش به شیوه پیمایشی، توصیفی انجامشده و جامعه آماری شامل 146 نفر از کارکنان شاغل در کتابخانههای وابسته به اداره کل کتابخانههای عمومی در استان مرکزی بودهاند. گردآوری دادهها به شیوه سرشماری بوده است. ابزار مورد استفاده جهت جمعآوری اطلا...
full textMy Resources
Journal title
volume 21 issue 3
pages 407- 423
publication date 2015-12
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023