بررسی وضعیت سلامت روانی کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز
Authors
Abstract:
Present research aimed to study the mental health state of the employees of Tabriz Oil refinery company. For this purpose, the entire personnel (985) with the average age of 42.5 and average working experience of 19 years were examined. The research instrument was the revised version of the index finding 90- item check- list (SCL- 90- R). Results showed that depression and phobia held the highest and the lowest average range. Day and shift working employees showed not any significant difference but in obsession disorder. A significant difference in paranoia was also observed among employees when divided according to their education level. There was no significant difference between single and married employees, but the results showed a significant difference in anxiety, depression, obsession, paranoia, and physical complaints among the refinery eight organization employees. Finally employees showed to have a better mental health with the age and work experience increase.
similar resources
بررسی وضعیت سلامت روانی کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز
هدف از پژوهش حاضر بررسی وضعیت سلامت روانی کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز بوده است، به این منظور کلیه کارکنان به صورت سرشماری ، مشتمل بر 985 نفر با میانگین سنی 5/42 سال و میانگین سنوات خدمت 19 سال در پژوهش شرکت کردند. ابزار پژوهش فرم تجدید نظر شده چک لیست نشانه یابی 90 سئوالی است. نتایج نشان داد که بعد افسردگی و بعد ترس مرضی ، به ترتیب بالاترین و پایین ترین میانگین را در پژوهش داشته اند. تفاوت بی...
full textسلامت روان کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان
مقدمه: هدف این پژوهش بررسی وضعیت سلامت روانی کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان بوده است. روش کار: جامعه آماری کلیه کارکنان رسمی در سال 1387 بود. تعداد کارکنان 1191 نفر بود که از میان آنان با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی- طبقهای، تعداد 212 نفر به عنوان نمونه برگزیده شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه سلامت عمومی ( GHQ-28 ) بود. برای تعیین کارکنان مشکلدار و بدون مشکل از نقطه برش 21 استفاده شد. ی...
full textوضعیت سلامت روانی کارکنان پرستاری
Background &Aim : Mental health disorders are common problems among helping professionals such as nurses that create many psychosocial problems. This study aims to determine the mental health status of nursing staff. Material & Methods : it was a descriptive, cross-sectional study .All of nursing personnel (n=92 ) in Fateme Zahra hospital in Najafabad city were recruited by census .Data was...
full textارزیابی وضعیت مدیریت برون-سپاری مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت تبریز
In this paper, the outsourcing management in Tabriz Oil Refining Co. has been examined. In this regard, after reviewing the literature, the factors for evaluation of outsourcing management situation were identified, and the research hypotheses were stated. The statistical population of the research includes all the managers and personnel employed in the outsourcing department of Tabriz Oil Refi...
full textمقایسه توانمندی های روانشناختی کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان
این پژوهش به مقایسه توانمندی های روانشناختی کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان با توجه به نوع فعالیت، سمت وتحصیلات پرداخته است. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی بود .جامعه آماری آن را همه کارکنان رسمی پالایشگاه نفت اصفهان در سال 1386تشکیل داده بودند که از طریق نمونهگیری طبقهای تصادفی و محاسبه توان آماری(74/0) در سطح(05/0p≤) به منظور بررسی کفایت حجم نمونه،120 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش ...
full textبررسی استرس کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز و رابطه آن با آسیبپذیریهای روانی و جسمانی براساس مدل همخوانی فرد – محیط
Stress has been investigated from different points of view. One of the most important approaches to stress is Person- Environment fit. The purpose of this study was to evaluate Person- Environment fit model to stress and its reflection to physical and psychological disorders. Subjects were 985 oil petroleum workers with an average age and experience, of 42.5 and 19 years respectively, who were...
full textMy Resources
Journal title
volume 1 issue 4
pages 61- 72
publication date 2004-05
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023