بررسی وضعیت سطح جیوه خون دندانپزشکان دانشگاه علوم پزشکی تهران
Authors
Abstract:
سابقه وهدف:از آنجایی که دندانپزشکان بخاطر استفاده از آمالگام در ریسک مسمومیت با جیوه هستند. این مقاله به منظور بررسی سطح جیوه خون دانشجویان، دستیاران و اساتید دندان‌پزشکی که با آمالگام کار می‌کنند و در معرض تماس با جیوه هستند ترتیب یافت تا چگونگی وضعیت بهداشت کار باامالگام بررسی گردد. موادو روش‌ها: این مطالعه بصورت کوهورت تاریخی طراحی شد و 50 نفر در گروه مورد مطالعه و 50 نفر در گروه غیر مواجهه یافته قرار گرفتند. مطالعه در دانشکده دندان‌پزشکی تهران در شهریور 85 انجام شد. یافته‌ها: این مطالعه نشان داد که میانگین سطح جیوه خون گروه دندانپزشکان µg/dl 19632/2 با انحراف معیار 405/1 بود گه زیر حد آستانه مجاز شغلی(µg/dl ٥TLV< ) برای این فلزاست . در مجموع 2 نمونه از حد آستانه بیش‌تر بود. این مطالعه همچنین نشان داد که سطح خونی جیوه در گروه دندانپزشکان به شکل معنی‌داری نسبت به گروه غیر مواجهه یافته بالاتراست (001/0p
similar resources
بررسی وضعیت سطح جیوه خون دندان پزشکان دانشگاه علوم پزشکی تهران
سابقه وهدف:از آنجایی که دندان پزشکان بخاطر استفاده از آمالگام در ریسک مسمومیت با جیوه هستند. این مقاله به منظور بررسی سطح جیوه خون دانشجویان، دستیاران و اساتید دندان پزشکی که با آمالگام کار می کنند و در معرض تماس با جیوه هستند ترتیب یافت تا چگونگی وضعیت بهداشت کار باامالگام بررسی گردد. موادو روش ها: این مطالعه بصورت کوهورت تاریخی طراحی شد و 50 نفر در گروه مورد مطالعه و 50 نفر در گروه غیر مواجهه...
full textبررسی الگوی پوشش حرفه‌ای (Professional Appearance) دندانپزشکان از دیدگاه مراجعین به دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background and Aims: The dentist's attire and appearance affects his/her relationships with the patients. It is also essential to sync the professional attire in dentistry with the habits and Islamic culture of Islamic Republic of Iran, meet the patients' desires, and pay attention to the infection-control-requirements as well.The objective of the present study was to determine the patients' vi...
full textتحلیل وضعیت پاسخگویی عملکرد بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background: hospital is one of the most key institutions in the modern health care system and accountability is the most essential organizational functions. Accountability strengthens the main factors to responsibility regarding functions by pushing them up. This study aimed at assessing the situation analysis of performance accountability in teaching hospitals affiliated to Tehran University...
full textوضعیت یادگیری سازمانی و توانمندسازی پرستاران؛ دانشگاه علوم پزشکی تهران
اهداف: یادگیری سازمانی فرآیندی پویا ست که سازمان را قادر به سازگاری سریع با تغییرات می‌سازد . هدف از مطالعه حاضر، بررسی ارتباط دو مولفه یادگیری سازمانی و توانمندسازی از دیدگاه پرستاران به عنوان منابع بزرگ دانش سازمانی و انتقال دانش در بیمارستان‌ها بود. روش‌ها: مطالعه توصیفی- همبستگی حاضر در جامعه 1200 نفری پرستاران 4 بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در بازه زمانی مهرماه تا اسفندماه ...
full textبررسی وضعیت صحت مقالات استنادی پایان نامه‌های دوره‌های دکترای تخصصی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background and Aim: Citation could be considered as basis of scientific researches. Each researcher will use citation to prove his scientific findings either to be in correspondence with truth or to familiarize readers with more references. Maintenance and continuation of informational link by citation is essential. Theses are not exceptional for this subject. This study was done to review the ...
full textبررسی وضعیت موجود مدیریت پسماندهای خطرناک پردیس مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران(1387-1386)
Backgrounds and Objectives: Due to having features such as toxicity, corrosiveness, ignitability, reactivity or other similar characteristics, hazardous wastes refer to the wastes that jeopardize man's health and environment. A study was required to identify the hazardous wastes in Tehran University of Medical Sciences (TUMS), since it plays an important role in the development of the country's...
full textMy Resources
Journal title
volume 8 issue 4
pages 223- 228
publication date 2007-08
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023