بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال 1391

Authors

Abstract:

مقدمه : فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامد های اجتناب ناپذیراسترس شغلی است و افت کیفیت مراقبت از بیمار، از بدترین پیامد های آن است. این مطالعه با هدف بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال 1391 انجام شده است. مواد و روش ها: مطالعه حاضر توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی بوده که بر روی پرستاران (114نفر) شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر انجام شده است. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه فرسودگی شغلی موسلاچ ( Q-MBI) و سلامت عمومی (GHQ ) بوده است. پس از جمع آوری داده ها، از نرم افزار SPSS ورژن 14 و روش های آماری ANOVA و آمار توصیفی جهت تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج: اکثر شرکت کنندگان از نظر سلامت عمومی، در سطح متوسط (8/58% ) و میزان مسخ شخصیت در سطح پائین(5/53% ) بوده و افزایش میزان فرسودگی عاطفی(6/56%) و فرسودگی شغلی(9/50% ) دیده شد. بین جنسیت و میزان فرسودگی شغلی (p=0/016)، میزان مسخ شخصیت و بخش محل اشتغال (p=0/043)، فرسودگی عاطفی و تعداد شیفت کاری (p=0/034) ،سطح بهداشت عمومی و سابقه کار(p=0/048) و فرسودگی شغلی با سلامت عمومی (p=0/0001) ارتباط معنادار امشاهده گردید. نتیجه گیری و پیشنهادات: بر اساس یافته های به دست آمده ، ارتقای سلامت شغلی و کاهش میزان فرسودگی بایستی در اولویت کار مدیران پرستاری قرار گیرد و مداخلات لازم جهت کاهش فرسودگی شغلی انجام پذیرد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران

سابقه و هدف: فرسودگی شغلی در حرفه پرستاری، نه تنها موجب بروز آسیب های جدی روانی در پرستاران می شود، بلکه با افزایش میزان غیبت، کاهش انرژی و بازده کاری به افت کیفیت مراقبت از بیماران می انجامد. این مطالعه با هدف تعیین میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران صورت گرفت.روش بررسی: در این پژوهش توصیفی - همبستگی، 93 پرستار شاغل در بیمارست...

full text

بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران

سابقه و هدف: فرسودگی شغلی در حرفه پرستاری، نه تنها موجب بروز آسیب های جدی روانی در پرستاران می شود، بلکه با افزایش میزان غیبت، کاهش انرژی و بازده کاری به افت کیفیت مراقبت از بیماران می انجامد. این مطالعه با هدف تعیین میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران صورت گرفت.روش بررسی: در این پژوهش توصیفی - همبستگی، 93 پرستار شاغل در بیمارست...

full text

بررسی ارتباط فرسودگی شغلی با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های تابعه آجا در شهر تهران

مقدمه: فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای استرس شغلی است. به نظر می رسد فرسودگی شغلی از جمله عوامل تاثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری پرستاران باشد. در صورتی که ارتباط این دو متغیر مشخص شود، مدیران قادر خواهند بود برای افزایش کیفیت زندگی کاری پرستاران و به دنبال آن افزایش کیفیت مراقبت ارائه شده و بهره وری آنان شرایط مناسبی را فراهم نمایند. هدف از این پژوهش بررسی ارتباط فرسودگی شغلی با کیفیت زندگ...

full text

ارتباط کیفیت خواب و سلامت عمومی پرستاران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان 1391

  Background and Objectives: Nurses are among the people who are exposed to insomnia and irregular sleep-wake patterns the reduced quantity and quality of sleep can have negative effects on their performance. The aim of this study was to determine the relationship between sleep quality and general health of nurses in Rafsanjan University of Medical Sciences in 2012.   Materials and Methods: Thi...

full text

مقایسه فرسودگی شغلی و سلامت روان پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی و ویژه(ICU)

مقدمه: پرستاران شاغل در بخش های ویژه و روانپزشکی به دلیل شرایط خاص ناشی از محیط کار و بیماران ممکن است بیشتر در معرض فرسودگی شغلی و به خطر افتادن سلامت عمومی قرار گیرند. لذا؛ همواره بررسی تاثیر نوع محیط های کاری  در  سلامت روان  پرستاران  مورد توجه خاص مدیران بوده است . هدف: این مطالعه با هدف مقایسه میزان فرسودگی شغلی و سلامت روان پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی و ICU در سال (1391) انجام شده...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 22  issue 4

pages  217- 224

publication date 2014-09

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023