بررسی میزان رضایتمندی کشاورزان از خدمات شرکتهای مشاورهای، فنی و مهندسی کشاورزی در استان مرکزی
Authors
Abstract:
هدف تحقیق حاضر بررسی میزان رضایتمندی کشاورزان استان مرکزی از عملکرد شرکتهای خدمات مشاورهای، فنی و مهندسی است. همچنین، این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعة آماری تحقیق شامل تمام کشاورزان استان مرکزی میشود که از خدمات شرکتهای مشاورهای استفاده میکردند (9450N= ). با استفاده از جدول Kerjcie & Morgan (1970) و روش نمونهگیری طبقهای با انتساب متناسب، 368 کشاورز بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بود که روایی محتوایی آن با استفاده از نظر جمعی از اعضای هیئت علمی ترویج و آموزش کشاورزی و کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استانهای تهران و مرکزی تأیید شد. براساس نتایج تحقیق، درمجموع رضایت کشاورزان از شرکتهای مشاورهای پایینتر از حد متوسط است. کشاورزان به بهرهگیری از مشاورههای کارشناسان تمایل دارند، ولی درمورد بهکارگیری و توصیة این مشاورهها به دیگر کشاورزان تردید دارند. براساس نتایج همبستگی، بین متغیرهای مهارتهای ارتباطی کارشناسان، افزایش دانش کشاورزان، میزان اعتماد کشاورزان به توصیههای کارشناسان و افزایش درآمد کشاورزان با رضایت از شرکتهای مشاورهای رابطة مثبت و معنیداری وجود دارد. براساس نتایج تحلیل رگرسیون، دو متغیر مهارتهای ارتباطی و افزایش دانش کشاورزان، 31 درصد تغییرات رضایتمندی از شرکتها را تبیین میکند.
similar resources
بررسی میزان رضایتمندی کشاورزان از خدمات شرکت های مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی در استان مرکزی
هدف تحقیق حاضر بررسی میزان رضایتمندی کشاورزان استان مرکزی از عملکرد شرکتهای خدمات مشاورهای، فنی و مهندسی است. همچنین، این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعة آماری تحقیق شامل تمام کشاورزان استان مرکزی می شود که از خدمات شرکتهای مشاورهای استفاده میکردند (9450n= ). با استفاده از جدول kerjcie & morgan (1970) و روش نمونهگیری طبقهای با انتساب متناسب، 368 کشاورز به عنوان حجم نمونه انتخ...
full textرابطه شایستگیهای کارآفرینی اعضا، گرایش کارآفرینانه شرکتها و عملکرد شرکتهای خدمات مشاورهای، فنی و مهندسی کشاورزی استان اصفهان
نیروی انسانی برخوردار از شایستگی ها و قابلیت ها، سرمایه انسانی سازمان را تشکیل می دهند که زمینه را برای ارتقای عملکرد سازمان فراهم می آورد. از جمله شایستگی های مورد نیز کارکنان برای بهبود عملکرد سازمان، شایستگی های کارآفرینی هستند. افرادی که دارای شایستگیهای کارآفرینی هستند بدون حمایت سازمان نمیتوانند از شایستگیهای خود در جهت بهبود عملکرد سازمان بهره ببرند، لذا گرایش و تمایل سازمان به کارآفرینی...
15 صفحه اولبررسی عوامل تأثیرگذار بر رضایت کشاورزان از شرکت¬های خدمات مشاوره¬ای، فنی و مهندسی کشاورزی در شهرستان زنجان
با توجه به اهمیت شرکتهای خدمات مشاوررهای، فنی و مهندسی کشاورزی در توسعة بخش کشاورزی و پایینبودن نسبی سطح رضایت کشاورزان از خدمات این شرکتها، هدف اصلی این تحقیق بررسی عوامل تأثیرگذار بر میزان رضایت کشاورزان از شرکتهای خدمات مشاورهای، فنی و مهندسی کشاورزی در شهرستان زنجان است. از نظر روش پژوهش، این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی به شمار میرود. جامعة آماری تحقیق حاضر شامل تمامی کشاورز...
full textبررسی راهکارهای توسعه کارآفرینی در شرکتهای خدمات مشاورهای، فنی و مهندسی کشاورزی استان اصفهان
یکی از اهداف شرکتهای خدمات مشاورهای، فنی و مهندسی، ایجاد اشتغال برای دانشآموختگان رشتههای کشاورزی است اما بسیاری از این شرکتها بدون فعالیتهای کارآفرینانه قادر به حیات اقتصادی و حفظ اشتغال اعضای خود نخواهند بود. لذا این پژوهش با هدف کلی بررسی راهکارهای توسعه کارآفرینی در شرکتهای خدمات مشاورهای، فنی و مهندسی کشاورزی در استان اصفهان انجام گرفت. از نظر روش پژوهش، این تحقیق از نوع تحقیقات ت...
full textبررسی میزان موفقیت شرکتهای خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی و عوامل موثر بر آن در استان آذربایجان شرقی
تجربه ی تاریخی فرایند توسعه در کشورهای پیشرفته نشان می دهد که کشاورزی نقش اساسی در توسعه ی ملی این کشورها داشته است. در کشور ما با توجه به آمارهای رسمی حدود 14 درصد اقتصاد وابسته به بخش کشاورزی می باشد. در فرایند توسعه ی بخش کشاورزی، عوامل متعددی ایفای نقش می کنند که بی شک، نیروی انسانی یکی از مهمترین و اساسی ترین عوامل در فرایند توسعه می باشد. بخش کشاورزی در حال حاضر با چالش عدم بکارگیری بهینه...
My Resources
Journal title
volume 46 issue 2
pages 285- 297
publication date 2015-06-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023