بررسی مولفههای هوش معنوی و تاثیر آن در ساخت فیلمهای مستند روایت فتح به رهبری معنوی شهیدآوینی
Authors
Abstract:
جنگ هشت ساله ایران فرسایشیترین جنگ قرن بیستم بود. ایران تا قبل از فیلمهای روایت فتح هیچ تجربهای در زمینه مستندهای جنگی نداشت. شهید آوینی نیز قبل از ساخت این مجموعه هیچ فیلمی را کارگردانی نکرده بود و هیچگونه تجربه فیلمسازی نداشت. کارگردان که رهبری آثار را بر عهده دارد با آگاهی کامل از ویژگیهای مدیریتی هوش معنوی خود در خلق فیلم بهره جسته، سازمان سینما را هدایت مینماید. شهید آوینی با اتکا به رهبری و هوش معنوی خود لحظات تکرار ناشدنی از تاریخ ایران را در قاب سینمای مستند ثبت نمود. امروزه نه تنها رسانه سینمای ایران بلکه تاریخ، فرهنگ و هویت جامعه ایرانی وامدار تجربههای اوست و این مجموعه میتواند بهعنوان الگوی آموزشی در رفتارشناسی مدیریتی براساس هوش معنوی مورد توجه قرار بگیرد. هدف این پژوهش بررسی تأثیر مؤلفههای هوش معنوی در کارگردانی فیلم به روش توصیفی میباشد. مسأله اصلی پژوهش تأثیر مؤلفههای معنوی سالهای حماسه و نقش رهبری معنوی شهید آوینی در فیلمهای مستند روایت فتح میباشد. نتایج پژوهش حاکی از تأیید رابطة معنادار بین مؤلفههای هوش معنوی و رهبری معنوی شهید آوینی است.
similar resources
بررسی نقش هوش معنوی در رهبری تحولآفرین
اینکه انسان بتواند معنایی با ارزش در زندگی خود و برای همه جوانب آن بیابد، به یک سازه جدید از هوشمندی تحت عنوان هوش معنوی نیاز دارد. از میان موجودات تنها انسان از هوش معنوی برخوردار است. هوش معنوی یکی از اجزای اصلی و ضروری رهبری اثربخش به خصوص رهبری تحولآفرین است که بر تصمیمات راهبردی سازمان اثر میگذارد. هدف از این تحقیق بررسی نقش هوش معنوی در موفقیت رهبر تحولآفرین است. روش تحقیق در پژوهش حاض...
full textهوش پیشبینیکننده رهبری تحولآفرین: بررسی روابط میان هوش معنوی، هوش عاطفی و رهبری تحولآفرین
هدف این تحقیق بررسی اثرات هوش عاطفی و هوش معنوی به عنوان عوامل پیشبینیکننده رهبری تحولآفرین است. هوش عاطفی به معنای توانایی شناخت احساسات و عواطف خود و دیگران جهت مدیریت دیگران است. هوش معنوی نیز که بعد از سال ۲۰۰۰ به طور جدی مطرح شدهاست، از جنبههای کاربردی مفهوم معنویت است و میتوان آن را استفاده از تواناییها و منابع معنوی جهت اتخاذ تصمیمات معنادار، تعمق در موضوعات وجودی و استفاده از این...
full textرابطه هوش معنوی و اخلاقی با رهبری تحولآفرین
زمینه: در حالیکه بسیاری از تحقیقات انجام شده در زمینه رهبری تحولآفرین تمرکزشان روی خود رهبران بوده است، تأکید پارادایم جدید مدیریت و رهبری بر این است که تک تک کارکنان میتوانند به جای انفعال و اثرپذیر بودن، نقش فعالتری را در زندگی سازمانی ایفا و خود به عنوان عامل تغییر عمل کنند. امروزه به نظر میرسد که دو مفهوم هوش معنوی و هوش اخلاقی بر میزان تحولآفرینی رهبران و کارکنان به مثابه عاملان تغی...
full textتاثیر هوش معنوی بر نیات خیرین بیمارستانساز
Background: Although the role of Spirituality has been acknowledged in the social entrepreneurship literature, we know of no research that has empirically investigated relationships between spiritual intelligence and health and care benefactors. Thus, this paper aims to propose and empirically test a theoretical model positing relationships among spiritual intelligence and intentions of hospita...
full textهوش معنوی
معلمان و متخصصان برنامه درسی به تازگی اصطلاح هوش معنوی را به کار می گیرند. این امر بر این مبنا است که آیا می توان معنویت را به عنوان شکلی از هوش توصیف کرد. در این مقاله، اعتبار و صحت هوش معنوی بررسی شده است. در این راستا، نخست به مفهوم تجربه معنوی به عنوان یک سازو کار حل مشکل که خود از موضوع های محوری و زیرمجموعه مفهوم هوش است و سپس جایگاه عصبی آن در مغز انسان پرداخته می شود. سرانجام معنویت به ...
full textبررسی نقش رهبری معنوی در هویتیابی سازمانی
رهبران با استفاده از شاخصهای معنویت در سازمان یا گروه، هم یک نوع انگیزش درونی برای خود و هم زمینهای برای انگیزش بیرونی پیروانشان فراهم میکنند. رهبران معنوی و ارزشمدار به کارها و فعالیتهای پیروان در سازمان یا گروه، به وسیله متصل کردن آنها به ارزشهای عمیق درونیشان معنی میدهند. با توجه به اینکه هویتیابی سازمانی تأثیر عمدهای بر رفتار اعضای سازمان و در نتیجه عملکرد و دستیابی به اهداف ...
full textMy Resources
Journal title
volume 4 issue 6
pages 129- 142
publication date 2020-03-20
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023