بررسی عوامل اجتماعی- جمعیتی تاثیرگذار بر ارجحیت جنسی فرزند )مطالعه موردی زنان شاغل در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در سال
Authors
Abstract:
چکیده این پژوهش برای یافتن عوامل اجتماعی- جمعیتی مؤثر در ترجیح جنسی در میان زنان شاغل آغاز شد که با روش پیمایشی و با استفاده از ابزار پرسش نامه به شناسایی متغیرهای مؤثر پرداخت. جامعة آماری این تحقیق را زنان شاغل در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل دادند که از میان آنان با شیوة نمونهگیری تصادفی 781 نفر که با فرمول کوکران برآورد شده بود، انتخاب شدند. پرسش نامهها پس از تکمیل با نرمافزار SPSS تحلیل شدند و از آمارهها و آزمونهای مناسب با متغیرهای مورد بررسی در جهت آزمون فرضیه ها و بررسی رابطة متغیرهای مستقل و متغیر وابسته استفاده شد. نتایج نشان داد که ترکیب جنسی فرزندان، مهاجرت، سن زنان، محل تولد زنان، قومیت و میزان تحصیلات آنها در میزان گرایش زنان به ترجیح جنسی معنادار بودند. برخلاف تصورهای پیشین، پایگاه اجتماعی- اقتصادی و میزان مذهبی بودن زنان با متغیر وابستة تحقیق رابطة معناداری در سطح اطمینان 59 درصد نشان نداد.
similar resources
عوامل اجتماعی تاثیرگذار بر تجربیات جنسی زنان مواجه با ناباروری: یک مطالعه کیفی
هدف: امروزه سلامت اجتماعی، به عنوان یکی از ابعاد سلامت، در کنـار سـلامت جـسمی و روانی و معنوی اهمیت گسترده‌ای یافته است. زنان مواجه با ناباروری بیش از سایر افراد تحت تاثیر شرایط اجتماعی- فرهنگی و باورهای هر جامعه قرار می‌گیرند. این مطالعه با هدف عوامل اجتماعی تاثیرگذار بر تجربیات جنسی زنان مواجه با ناباروری صورت گرفت. مواد و روش‌ها: این مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا با در نظر گرفتن معیاره...
full textبررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر انزوای اجتماعی دانشجویان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی)
در پژوهش حاضر عوامل مؤثر بر انزوای اجتماعی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزیمورد بررسی قرار گرفته است. از این منظر، از رویکرد تلفیقی برگرفته از تئوری دورکیم، زیمل، زتومکا، جانسون، چلبی، کراوت، ولمن و دریفوس بهره گرفت و در صدد شناسایی تأثیر اعتماد و استفاده از فضای مجازی و متغیرهای زمینهای بر انزوای اجتماعی برآمد. با روش تحقیق پیمایشی و تکنیک پرسشنامه 370 نفر از دانشجویان دانشگاه ...
full textراهکارهای ارتقای مسئولیت اجتماعی در میان مدیران ستادی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی
مقدمه و هدف پژوهش: امروزه بشر نگران آینده زمین و وارثان خود می‌باشد. شاید اگر آیندگان زمینی نیز امروز می‌توانستند به مانند مالکان، کارکنان و مشتریان سازمان‌های امروزی از حق و حقوق خود دفاع کنند، بزرگ‌ترین جنگ عالم گیر بین امروز و فردا بپا می‌شد و اینک که چنین توانی را ندارند، بعضی از مالکان خود خواه زمینی تنها به شعارهایی بسنده می‌کنند که به فکر حقوق آیندگان نیز هستیم. بررسی راهکارهای ارتقای م...
full textبررسی عوامل موثر بر عملکرد مدیران فرهنگی دانشگاه « مطالعه موردی؛ واحدهای منطقه ( 8) دانشگاه آزاد اسلامی
در این مقاله در راستای تبیین عوامل موثر بر عملکرد مدیران فرهنگی دانشگاه نخست به اهمیت مقوله ی فرهنگو اشاعه ی آن اشاره نموده و تاکید می شود که این مهم میسر نمی گردد مگر آن که به مقوله ی مدیریت فرهنگی توجهشایانی مبذول گردد . در ادامه ضمن طرح مسئله، این سئوال مطرح شده است که چرا مدیریت در سازمان های فرهنگی باسایر سازمان ها متفاوت بوده و مدیران فرهنگی بایستی دارای چه ویژگی هایی باشند؟ سپس اهداف تحق...
full textMy Resources
Journal title
volume 7 issue 26
pages 113- 115
publication date 2015-03-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023