بررسی سیستم ایمنی هومورال و سلولی در خلبانان نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

Authors

  • دادمنش, مریم استادیار، تهران، ایران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، گروه بیماری‌های عفونی
  • درمنش, بنفشه استادیار، تهران، ایران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، گروه کودکان
  • زارعی, سعید پژوهشگر، تهران، ایران، اداره بهداشت و درمان نهاجا، مرکز تحقیقات
  • عبدالمحمدی, کمال مربی، سنندج، ایران، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، گروه ایمونولوژی
  • قربان, خدایار استادیار، تهران، ایران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، گروه ایمونولوژی
Abstract:

مقدمه: هوانوردی می‌تواند یک محیط کاملاً استرس زا برای انسان ایجاد کند. اضطراب و استرس ناشی از این سفرها بیشتر در پرسنل ارتش که ماموریت های جنگی انجام می‌دهند، دیده می‌شود. در کنار استرس، نیروی گرانش پایین، تشعشعات کیهانی و فشار کم اکسیژن در ارتفاعات بالا، می‌تواند بر سیستم‌های فیزیولوژیک بدن، خصوصاً سیستم ایمنی تأثیرگذار باشد. هدف از این مطالعه بررسی سطوح مختلف ایمنی سلولی و هومورال در خلبانان نیروی هوایی است. روش بررسی: در این تحقیق موردی- شاهدی نمونه های خون 20 نفر از خلبانان از نظر مارکرهای سطح سلولی CD3، CD4، CD8، CD16 و CD56 به روش فلوسایتومتری، همچنین از نظر سطح آنتی بادی IgE توتال و آنتی بادی‌های M و G علیه ویروس‌های هرپس سیمپلکس 1و 2، سایتومگال و اپشتن بار به روش الایزا، مورد سنجش قرار گرفتند و با گروه کنترل مقایسه انجام شد. یافته ها: نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که درصد سلول‌های نوتروفیل خون محیطی، لنفوسیتT کشنده CD ) و (CD و سلول‌های کشنده طبیعی (CD ) در خلبانان نسبت به گروه کنترل به طور معنی‌داری بالا بود(05/0p<). در مقابل درصد کل لنفوسیت‌های خون محیطی و لنفوسیت‌های T یاور ) CD و (CD در خلبانان به طور معنی‌داری پایین بود(05/0p<). بحث و نتیجه گیری: این نتایج نشان داد که هوانوردی می‌تواند باعث تغییراتی در سیستم ایمنی خلبانان، خصوصاً سیستم ایمنی سلولی گردد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی میزان شیوع آسیب‌های شنوایی در کارکنان رسته موزیک نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

سابقه و هدف: با وجود آنکه کارکنان رسته موزیک نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران نیز همانند سایر نوازندگان سازهای کلاسیک غالباً در معرض صداهایی با شدت بیشتر از 85 دسی‌بل (که به عنوان تعریف آلودگی صوتی تعیین شده است) می‌باشند، اما به‌طور معمول از محافظ‌های شنوایی استفاده نمی‌کنند. از آنجایی که تاکنون اطلاعات دقیقی از میزان شیوع اختلالات شنوایی در کارکنان رسته موزیک در اختیار نبوده، هدف از این مط...

full text

بررسی شاخص DMFT در کارکنان پروازی نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

مقدمه: DMFT یکی از شاخص‌های مهم در ارزیابی وضعیت سلامت دهان و دندان افراد است که در بسیاری از مطالعات اپیدمیولوژیک برای بررسی وضعیت دندانی افراد مورد استفاده قرار می‌گیرد و به‌طور میانگین تعداد دندان‌های پوسیده، پر شده و ازدست رفته را نشان می‌دهد. لذا برای ارزیابی وضعیت دندانی کارکنان پروازی از این شاخص استفاده شد. روش بررسی: در این مطالعه 341 نفر از کارکنان پروازی در مراکز مختلف مورد معاینه...

full text

بررسی علل ازکارافتادگی و بازنشستگی پیش از موعد خلبانان نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران طی سا لهای 1371 تا 1382

مقدمه: یکی از حسا س ترین و پرهزین ه ترین مشاغل، خلبانی م ی باشد. زمانی که خلبانی به هر دلیل دچار ازکارافتادگی یا بازنشستگی پیش از موعد شود عملاً هزینه صرف شده به هدر رفته است. این مطالعه به منظور بررسی علل پزشکی ازکارافتادگی و بازنشستگی پی ش از موعد خلبانان نهاجا انجام شده است. روش بررسی: در این مطالعه مشخصات و اطلاعات مورد نظر کلیه خلبانانی که طی سالهای 1371 تا 1382 به دلایل پزشکی، ازکاراف...

full text

کاربردهای نظامی اینترنت اشیا با تأکید بر ماموریت های نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

 امروزه اینترنت اشیا شیوه برقراری ارتباط سازمان‌ها را تغییر می‌دهد و کسب‌وکار و روش‌های صنعتی را سازمان‌دهی می‌کند. اهمیت استفاده از آن برای بخش‌هایی که مقدار زیادی از سرمایه‌ها و فرآیندهای پیچیده و توزیعی را مدیریت می‌کنند، به‌خوبی اثبات‌شده است. در این مقاله به‌منظور بررسی مسیرهای ایجاد بستر لازم جهت بهره‌برداری از فناوری اینترنت اشیا در مأموریت‌های نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران، برخی ...

full text

چگونگی بهبود عملکرد تخصصی کارکنان فنی مرکز تعمیرات الکترونیک نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

نظریه‌پردازان علم مدیریت با شناخت انسان به‌عنوان یک عنصر پیچیده در سازمان، عامل انسانی را به‌عنوان مهم‌ترین عنصر برای حفظ موجودیت و بقای سازمان‌ها می‌دانند و توجه روزافزونی به منابع انسانی، به‌عنوان یک ابزار نیرومند در تغییر و تحولات سازمانی کرده‌اند. بنابراین بهبود عملکرد نیروی انسانی امری مبرهن است، پس باید راه‌کارهایی عملی برای آن ارائه نمود و در عمل نیز از آن استفاده کرد. در تحقیق انجام یاف...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 15  issue 1

pages  19- 27

publication date 2013-04

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023