بررسی سیستم اطلاعات حسابداری شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی- تدوین مدل SWOT
Authors
Abstract:
پژوهش پیشرو با هدف بررسی ویژگیهای سیستم اطلاعات حسابداری شرکت توزیع نیروی برق آذربایجانغربی و تهیه ماتریس SWOT با درنظرگرفتن نقات قوت و ضعف و فرصتها و تهدیدهای ارتقای سیستم مذکور انجام شد. بازه زمانی پژوهش دوره یکساله 1396 و قلمرو مکانی، حوزه ستادی شرکت توزیع نیروی برق آذربایجانغربی، نواحی چهارگانه شهر ارومیه و نواحی شهرستانهای استان بود. پژوهش حاضر کاربردی و توصیفی-موردی بوده که ابزار جمعآوری اطلاعات آن آمیزهای از ابزار کتابخانهای و میدانی بود. روش گردآوری دادهها، مصاحبههای عمیق و پرسشنامه بود. ۱۰۰ پرسشنامه درونسازمانی و ۱۶ پرسشنامه برونسازمانی در راستای شناسایی نقاط قوت و ضعف و فرصتها و تهدیدها، توزیع شد که ۸۴ پرسشنامه درونسازمانی و ۱۱ پرسشنامه برونسازمانی قابلیت بررسی داشت. نتیجه بررسی فرضیههای پژوهش با استفاده از تحلیل آماری و نرم افزارهای اکسل و اسپیاساس و مینیتب مشخص نمود که سیستم اطلاعات حسابداری شرکت اطلاعات مفیدی را که حائز ویژگیهای کیفی مورد نیاز تصمیمگیری مدیران درونسازمانی است فراهم مینماید اما در بخش برونسازمانی اینچنین نبود. بعلاوه، رشته تحصیلی مدیران در میزان استفاده آنان از اطلاعات حاصل از سیستم موثر می باشد. بابکارگیری مدل شه نتیجه گردید که پذیرش مناسبی در راستای ارتقاء سیستم اطلاعات حسابداری و توانایی نسبتا مناسبی مشهود است لیکن اختیار چندانی وجود ندارد. در نهایت مدل SWOT و راهبردهای استراتژیک مبتنی برآن تدوین گشت، بطوریکه فرصتها بر تهدیدهای ارتقای سیستم غلبه داشت درحالیکه نقاط قوت و ضعف همارز بودند.
similar resources
ارزیابی الگوی سازمان یادگیرنده برای شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی
تغییرات بیش از پیش و مداوم و عدم اطمینان در محیطی که سازمانها باید در آن عمل کنند نیاز به اعمال واکنش مناسب از طرف آنها به نیازهای بازار و بهبود کیفیت کالا یا خدمات را افزایش می دهد. در یک جامعه دانشی که تغییر در اطلاعات و نوآوریهای تکنولوژیکی به طرز باورنکردنی سریع بوده و جایی که سرعت توسعه محیط و جامعه دائماًً افزایش می یابد، سازمانها و مؤسسات انتفاعی برای موفق شدن نیاز دارند که بیاموزند و بطور...
full textبررسی فرهنگهای مختلف در شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی
شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی به علت ساختار جغرافیایی و بافت جمعیتی استان دارای کارکنانی از اقوام آذری، کرد، فارس، آشوری و ارمنی می باشد. مدیریت بر چنین سازمانی ایجاب می کند که تفاوت بین فرهنگ کارکنان به خوبی شناسایی شده و نقاط تفاوت برای تصمیم گیریها و برنامه ریزیها مشخص شوند.
15 صفحه اولارزیابی تاثیر فنّاوری اطلاعات بر بهره وری در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی
بهرهوری یکی از مفاهیم مهم اقتصادی است که عبارت از به حداکثر رساندن استفاده از منابع و نیروی انسانی و کاهش هزینههای تولید آنگونه که به سود کارکنان، مدیریت و عموم مصرفکنندگان باشد. یکی از عوامل موثر بر رشد بهرهوری، سرمایهگذاری در بهکارگیری فنّاوری اطلاعات در سازمانها است. بسیاری از اقتصاددانان فناوری اطلاعات و ارتباطات را بهعنوان هسته اصلی تغییرات فنی زمان حاضر میدانند و سعی در کمی کردن ...
full textبررسی حوزه منابع انسانی (کارکنان) شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان غربی براساس مدل کیفیت بنیاد اروپایی (efqm)
هدف از پژوهش حاضر بررسی حوزه منابع انسانی (کارکنان) شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان غربی براساس مدل کیفیت بنیاد اروپایی (efqm) می باشد پژوهش حاضر توصیفی و از نوع پژوهش های کاربردی است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیه مدیران و کارشناسان شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان غربی می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد نمونه 70 نفر می باشد. جهت پایایی پرسش نامه از روش برآورد ضریب...
full textارزیابی تاثیر فنّاوری اطلاعات بر بهره وری در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی
بهره وری یکی از مفاهیم مهم اقتصادی است که عبارت از به حداکثر رساندن استفاده از منابع و نیروی انسانی و کاهش هزینه های تولید آن گونه که به سود کارکنان، مدیریت و عموم مصرف کنندگان باشد. یکی از عوامل موثر بر رشد بهره وری، سرمایه گذاری در به کارگیری فنّاوری اطلاعات در سازمان ها است. بسیاری از اقتصاددانان فناوری اطلاعات و ارتباطات را به عنوان هسته اصلی تغییرات فنی زمان حاضر می دانند و سعی در کمی کردن ...
full textMy Resources
Journal title
volume 7 issue 14
pages 70- 82
publication date 2019-03
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023