بررسی تاثیر فعالیتهای کمیتههایحسابرسی بر گزارشگریمالی
Authors
Abstract:
وقوع رسواییهایی مالی متعدد در سالهای اخیر، قانونگزاران و نهادهای نظارتی را ترغیب به تقویت راهبریشرکتی از جمله ایجاد کمیته حسابرسی نموده است. ازجمله اهداف متعددی که برای کمیته حسابرسی در نظر گرفته شده است، بهبود کیفیتگزارشگری و سلامت مالی و همچنین افزایش شفافیت و افشای اطلاعات منتشره توسط شرکتها است. اینکه به چه میزان این کمیتهها در دستیابی به اهداف مورد نظر به ویژه بهبود کیفیت گزارشگری مالی اثربخش بودهاند موضوعی است که در این مقاله به آن پرداخته شده است. در این پژوهش از امتیاز افشای اطلاعات که در مقاطع سه ماهه توسط سازمان بورس و اوراق بهادار گزارش میشود و تعدیلات سنواتی به عنوان معیار کیفیتگزارشگری مالی استفاده شده است. با بکارگیری پیشآزمون و پسآزمون برای دوگروه آزمایش و کنترل و با استفاده از گروههاینابرابر تاثیر فعالیتهای کمیته حسابرسی بر گزارشگری مالی مورد ارزیابی قرار گرفته است. دادههای مورد استفاده مربوط به سالهای 91 تا 94 میباشد. نتایج نشان میدهد بین میزان اختلاف امتیاز افشا و همچنین تعداد و نسبت تعدیلات سنواتی پسآزمون بین دو گروه آزمایش و کنترل تفاوت معنیداری وجود ندارد. به عبارت دیگر فعالیتهای کمیته حسابرسی هنوز به طور موثر موجب بهبود کیفیت گزارشگری مالی در دو سال پس از استقرار این کمیتهها نشده است. برخلاف این یافتهها، نتایج آزمونهای تکمیلی براساس روش مطالعه رویدادی نشان میدهد تشکیل کمیتههای حسابرسی برای شرکتهای آزمایش و بدون در نظر گرفتن گروههای کنترل، منجر به کاهش تعداد تعدیلات سنواتی و افزایش امتیاز افشای اطلاعات شرکتها شده است.
similar resources
بررسی تاثیر ناهنجاری اقلام تعهدی بر فعالیتهای تامین مالی
هدف این مطالعه یافتن پاسخی مناسب به این سوال می باشد که آیا نابهنجاری اقلام تعهدی تاثیری بر فعالیتهای تامین مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارد یا خیر؟ بدین جهت اطلاعات مالی 105 شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی 6 ساله 1390- 1395 با استفاده از روش تحلیلی ترکیبی داده ها مورد آزمون قرار گرفت در راستای بررسی هدف تحقیق سه فرضیه اصلی با استفاده از سه مدل رگرسیون...
full textبررسی تاثیر فعالیتهای ورزشی و رزمی در ایجاد واریکوسل
Introdution: Varicocele is the most curable cause of infertility in men. The aim of this study was to determine the prevalence of varicucele in soldiers before and after the training course at the Army Military Training Center in Tehran in 2017 and determine the effect of military training in order to create or increase the degree of varicocele. Methods: one group longitudinal study with repea...
full textبررسی تاثیر فعالیتهای موسیقایی برعملکرد اجرایی بیماران مبتلا به اسکیزوفرنیا
سابقه و هدف: اسکیزوفرنیا یک آسیب شدید روانی توام با اختلال در عملکردهای اجرایی است. از آنجایی که برخی از مشکلات عملکرد اجرایی میتوانند با آموزش بهبود یابند، این مطالعه با هدف بررسی تاثیر فعالیتهای موسیقایی بر عملکرد اجرایی بیماران مبتلا به اسکیزوفرنیا صورت گرفته است. مواد و روشها: این پژوهش یک کارآزمایی بالینی بود که با شماره IR138812053419N1 ثبت شده است. 56 بیمار عضو انجمن حمایت از بیماران ا...
full textبررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت دانش بر نوآوری با تعدیل گری عوامل سازمانی انسانی و فناوری اطلاعات
The factors of the effect of knowledge management activities on innovation can be categorized into two groups: organizational-human factors including knowledge-centered organizational culture, knowledge-oriented leadership and knowledge-based human resources management; and information technology factors. The purpose of this study was to determine the moderating role of human- organization...
full textبررسی تاثیر فعالیتهای موسیقایی برعملکرد اجرایی بیماران مبتلا به اسکیزوفرنیا
سابقه و هدف: اسکیزوفرنیا یک آسیب شدید روانی توام با اختلال در عملکردهای اجرایی است. از آنجایی که برخی از مشکلات عملکرد اجرایی میتوانند با آموزش بهبود یابند، این مطالعه با هدف بررسی تاثیر فعالیتهای موسیقایی بر عملکرد اجرایی بیماران مبتلا به اسکیزوفرنیا صورت گرفته است. مواد و روش ها: این پژوهش یک کارآزمایی بالینی بود که با شماره ir138812053419n1 ثبت شده است. 56 بیمار عضو انجمن حمایت از بیماران اس...
full textبررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت دانش بر نوآوری با تعدیل گری عوامل سازمانی انسانی و فناوری اطلاعات
عوامل اثرگذار در تاثیر فعالی تهای مدیریت دانش بر نوآوری را می توان در دو دسته عام لهای سازمانی-انسانی شامل فرهنگ سازمانی دانش محور، رهبری دانشگرا و مدیریت منابع انسانی دانش بنیان و عامل فناوری اطلاعات دسته بندی کرد. هدف پژوهش حاضر تعیین نقش تعدی لگری عوامل سازمانی انسانی و فناوری اطلاعات در تاثیر فعالی تهای مدیریت دانش بر نوآوری است. نوع این پژوهش، کاربردی و روش آن، پیمایشی است، که در آن از پر...
full textMy Resources
Journal title
volume 6 issue 1
pages 35- 66
publication date 2017-11-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023