بررسی تأثیر سیستم مدیریت زیست‌ محیطی بر دارایی‌های نامشهود و ارزش شرکت

Authors

  • زهره حاجیها استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق (قیام دشت)
  • علی جلالی زمانی دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان
Abstract:

سازمان باید یک سیستم مدیریت زیست ‌محیطی ایجاد نموده و برقرار نگهدارد. منظور از اجرای سیستم مدیریت زیست‌محیطی به ‌صورتی که در مشخصات تشریح شده­، این است که این سیستم باید موجب بهبود عملکرد زیست‌محیطی گردد. مشخصات مبتنی بر این نظر است که سازمان به ‌صورت ادواری سیستم مدیریت زیست‌محیطی خود را بازنگری و ارزیابی می‌نماید تا فرصت‌های بهبود و چگونگی به‌کارگیری آنها را شناسایی کند. این تحقیق در شرکت‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1386 تا 1392 انجام‌گرفته است. برای انجام تجزیه‌وتحلیل از نرم‌افزارEviews و مدل پنل دیتا استفاده گردیده است. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که بین دارا بودن گواهی ایزو 14001 با ارزش شرکت و دارایی‌های نامشهود رابطه مستقیم و مثبت وجود دارد. همچنین به‌بررسی رابطه بین ارزش شرکت و دارایی نامشهود پرداخته‌شده است که رابطه مستقیم و مثبت تأیید گردید. سیستم مدیریت زیست‌ محیطی می­تواند باعث افزایش ارزش شرکت و جذب سرمایه­گذاران شود.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی تأثیر سیستم مدیریت زیست محیطی بر دارایی‌های نامشهود و ارزش شرکت

هدف اصلی این تحقیق ارزیابی تأثیر سیستم مدیریت زیست محیطی بر ارزش شرکت و اثر واسطه‌ای دارایی‌های نامشهود در رابطة بین سیستم مدیریت زیست محیطی و ارزش شرکت است. داده‌های تحقیق از شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1381 تا 1392 استخراج شده است. برای تجزیه و تحلیل داده­ها و آزمون فرضیه­ها از الگوی رگرسیون چندمتغیره استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه­های تحقیق نشان می­...

full text

بررسی تأثیر سیستم مدیریت زیست محیطی بر دارایی های نامشهود و ارزش شرکت

سازمان باید یک سیستم مدیریت زیست محیطی ایجاد نموده و برقرار نگهدارد. منظور از اجرای سیستم مدیریت زیست محیطی به صورتی که در مشخصات تشریح شده­، این است که این سیستم باید موجب بهبود عملکرد زیست محیطی گردد. مشخصات مبتنی بر این نظر است که سازمان به صورت ادواری سیستم مدیریت زیست محیطی خود را بازنگری و ارزیابی می نماید تا فرصت های بهبود و چگونگی به کارگیری آنها را شناسایی کند. این تحقیق در شرکت های پذ...

full text

بررسی تاثیر سیستم مدیریت زیست محیطی بر دارایی های نامشهود و ارزش شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سیستم مدیریت زیست محیطی روشی است که شرکت ها به صورت داوطلبانه یک سیستم مدیریت زیست محیطی را به منظور حفاظت از محیط زیست مستقر می کنند. هنگامی که یک شرکت گواهی نامه ایزو 14001 را به کار می برد، نه تنها به دنبال افزایش ارزش شرکت(cv) می باشد بلکه به دنبال بهبود وجهه و اعتبار شرکت از طریق انطباق با محیط زیست می باشد. داده های تحقیق از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1381 تا...

بررسی تأثیر مدیریت ذی‎نفعان بر سود تقسیمی و ارزش شرکت

محیط تجاری امروزی، زمینۀ کاربست و ادغام تئوری ذی‎نفعان را با تئوری نمایندگی در استراتژی‌های مالی و مدیریتی شرکت‌ها فراهم آورده است. در این راستا، مدیریت و ایجاد تعادل بین منافع کلیۀ ذی‎نفعان حائز اهمیت است. هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر مدیریت ذی‎نفعان بر سود تقسیمی و ارزش شرکت مطابق با تحلیل‌های تئوری نمایندگی و تئوری ذی‎نفعان است. برای سنجش شاخص مدیریت ذی‎نفعان، جریان­های نقدی پرداختی به هر ی...

full text

بررسی رابطه کارامدی زیست محیطی با ارزش و بازده داراییهای شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

این تحقیق رابطه کارآمدی زیست محیطی و عملکرد مالی را مورد مطالعه قرار می‌دهد. برای انجام این تحقیق، پایگاه داده‌ای از اطلاعات زیست محیطی و مالی شرکتهای مورد بررسی ایجاد گردید که در آن، کارآمدی زیست محیطی شرکتها با استفاده از 11 شاخص زیست محیطی تعیین شده و نیز ارزش شرکت و بازده داراییهای آن، به عنوان معیارهای عملکرد مالی در نظر گرفته شده است. جامعه آماری تحقیق، شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق ب...

full text

تأثیر مدیریت منابع انسانی بر توسعه مدیریت زیست محیطی

در قرن بیست و یکم، افزایش نگرانی­ها درمورد هشدارهای محیطی، اهمیت حفظ محیط‌زیست را در جوامع و سازمان­های مختلف دوچندان کرده است. بررسی ادبیات تخصصی در این رابطه، بیان می­کند که مدیریت زیست‌محیطی مناسب در شرکت­ها، نیاز به پشتیبانی مدیریت منابع انسانی دارد. باتوجه‌به اینکه مدیریت زیست‌محیطی یک هدف درحال‌ظهور سازمانی است، کارکردهای منابع انسانی، در این­راستا بسیار کمک­کننده خواهند بود. بنابراین، هد...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 4  issue 14

pages  133- 144

publication date 2015-01-15

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023