بررسی انگیزه‌های هموارسازی سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Authors

Abstract:

هدف از این مطالعه، بررسی انگیزه‌های مدیران شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به منظور هموارسازی سود با استفاده از اقلام تعهدی اختیاری است. انگیزهای مورد بررسی شامل اندازه شرکت، مالیات بردرآمد، نسبت بدهی به کل دارایی‌ها (قرار دادهای بدهی)، انحراف در فعالیت‌های عملیاتی، و نوسان پذیری سود می‌باشد. برای آزمون مدل ارتباط بین رفتار هموارسازی سود و پنج عامل که فرض می‌شود روی رفتار هموارسازی سود تأثیر می‌گذارند، از تحلیل رگرسیون استفاده شده است. برای دوره تحقیق داده‌های جمع آوری شده به دو صورت 1) مقطعی برای هر یک از سال‌های 1380 تا 1383 و 2) تجمعی چهار ساله برای سال‌های 1380 تا 1383 مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج این مطالعه نشان می‌دهد که هموارسازی سود با استفاده از اقلام اختیاری توسط مدیران شرکت‌های ایرانی صورت می‌گیرد و مالیات بر درآمد و انحراف در فعالیت‌های عملیاتی محرک‌های اصلی برای هموار نمودن سود با استفاده از اقلام تعهدی اختیاری می‌باشند. بر خلاف یافته‌های محققین غربی اندازه شرکت، نسبت بدهی به کل دارایی‌ها (قرار دادهای بدهی ) و نوسان پذیری سود به عنوان محرک‌های هموارسازی سود از اهمیت چندانی برخوردار نمی‌باشند.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی هموارسازی سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

این پژوهش شواهدی را در مورد خصوصیات شرکت‌هایی که مدیران آن‌ها با استفاده از اقلام تعهدی اختیاری به هموارسازی سود می‌پردازند فراهم می‌کند. پس از تفکیک شرکت‌ها به دو گروه هموارساز و غیرهموارساز سود، خصوصیات آن‌ها از لحاظ وجود فرصت و انگیزه برای هموارسازی سود در قالب 6 فرضیه آزمون شد. براساس نتایج حاصل از آزمون‌های مقایسه میانگین دو جامعه و تجزیه و تحلیل رگرسیون لوجستیک، در بورس اوراق بهادار تهران...

full text

بررسی تأثیر بیش‌اطمینانی مدیریت بر هموارسازی سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هموارسازی سود به طور قابل توجهی تحت تأثیر انتظارات در مورد سودهای آینده است، و بیش اطمینانی مدیریت بر این انتظارات اثر می‌گذارد. مدیران بیش­اطمینان در نتیجۀ این باور که آن‌ها اطلاعات ویژه‌ای در اختیار دارند (که دیگران ندارند)، دقت اطلاعات خود و به تبع آن سودها و جریان‌های نقدی آتی واحد تجاری خود را بیش از حد تخمین می‌زنند و چشم‌انداز مثبتی از ریسک و بازده آتی شرکت دارند. در پژوهش حاضر به بررسی ...

full text

بررسی تأثیر حاکمیت شرکتی بر هموارسازی سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش بررسی رابطه برخی از جنبه­های حاکمیت شرکتی با فعالیت­ هموارسازی سود شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می­باشد. از این رو، در پژوهش حاضر، نمونه­ای شامل 110 شرکت طی سال­های 1383 الی 1387 مورد بررسی  و از یک طبقه­بندی دو وجهی برای تقسیم شرکت­ها به دو گروه هموارساز و غیر هموارساز طبقات مختلف سود، استفاده شد. شرکت­های هموارساز و غیرهموارساز سود بر اساس مدل­های سود ناخالص، ...

full text

بررسی نوع مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در این تحقیق با آزمون رابطه‌بین مدیریت سود و سودآوری آتی، کارا یا فرصت‌طلبانه بودن عمل مدیریت سود، مورد بررسی قرار گرفته است. اقلام تعهدی اختیاری به مثابه بهترین شاخص سنجش مدیریت سود در نظر گرفته شده و با مقایسه الگوهای مختلف کشف مدیریت سود، بهترین الگو برای اندازه‌گیری مدیریت سود انتخاب و در آزمون فرضیة تحقیق استفاده شده است. همچنین سودآوری‌آتی با استفاده از هر یک از سه متغیر جریان‌های وجه نقد...

full text

بررسی عوامل مؤثر بر تقسیم سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر اهرم مالی بر سیاست تقسیم سود نقدی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای سنجش اهرم مالی از نسبت بدهیها به داراییها استفاده شده است.فرضیههای پژوهش حاضر به بررسی رابطهی بین اهرم مالی، بازده سود نقدی و تغییرات سود خالصبه عنوان متغیرهای مستقل و نسبت سود سهام تقسیمی به سود هر سهم به عنوان متغیر وابسته پرداختهاند. برای آزمون فرضیههای پژوهش، از رویک...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 13  issue 2

pages  -

publication date 2006-08-23

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023