بررسی ارتباط بین هوش اخلاقی و ویژگی‌های جمعیت شناختی پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه

Authors

  • آفاقی, عفت ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، دانشکده پرستاری، گروه داخلی-جراحی.
  • سعید, یاسر ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، دانشکده پرستاری.
  • نجفلو, محمد ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، دانشکده پرستاری.
Abstract:

مقدمه: هوش اخلاقی به توانایی تشخیص درست از غلط، انتخاب درست و درنهایت رفتار مبتنی بر اخلاق اطلاق می‌شود. هوش اخلاقی به عنوان عامل مؤثر در افزایش تعهد، مسئولیت پذیری، عملکرد مطلوب و تحقق اهداف سازمان محسوب می‌شود. لنیک و کیل (Lennick and Kiel) ساختار هوش اخلاقی را شامل چهار مؤلفه اصلی درستکاری، مسئولیت‌پذیری، بخشش و همدلی عنوان می‌کنند که برای موفقیت مداوم سازمانی و شخصی ضروری است؛ بنابراین اعمال افراد با هوش اخلاقی بالا، پیوسته با ارزش‌ها و عقایدشان هماهنگ است، عملکرد بالایی دارند و همیشه کارها را با اصول اخلاقی پیوند می‌دهند. پرستاران نیز به خاطر نفوذ در خدمات بهداشتی- درمانی و قبول مسئولیت‌های عظیم، مسئول پذیرش عملکردهای خود می‌باشند. هدف: این مطالعه با هدف تعیین ارتباط میان هوش اخلاقی و ویژگی‌های جمعیت شناختی در پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه انجام شد. مواد و روش‌ها: در یک مطالعه مقطعی (توصیفی- تحلیلی)، تعداد 267 پرستار شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های شهر تهران در سال 1392 به روش نمونه‌گیری در دسترس وارد مطالعه شدند و از نظر هوش اخلاقی مورد بررسی قرار گرفتند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از نسخه فارسی پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل که روایی و پایایی آن مورد تائید قرار گرفته است؛ استفاده شد. سپس داده‌ها با نرم‌افزار SPSS نسخه 18 و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی مورد تحلیل قرار گرفتند. 0/05‌P< به عنوان سطح معنی‌دار در نظر گرفته شد. یافته‌ها: تعداد کل نمونه‌ها 267 نفر بودند که در محدوده‌ی سنی 50-20 سال قرار داشتند. از این تعداد 65/54 درصد زن بودند و اکثریت واحدهای پژوهش، متأهل (73/78 درصد) و دارای سطح تحصیلات کارشناسی (80/52 درصد) بودند. آزمون‌های آماری نشان دادند که هوش اخلاقی بیشتر پرستاران در حد متوسط (62/9%) 168 بود. همچنین بین متغیرهای جنس (0/006 P=)، سطح تحصیلات (0/004 P=) و میزان ساعات اضافه کار (0/004 P=) با هوش اخلاقی پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه ارتباط آماری معناداری وجود داشت و بین متغیرهای سن (0/01 P=)، سابقه‌ی کار (0/09 P=) و وضعیت تأهل (0/3 P=) ارتباط آماری معناداری وجود نداشت. بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به ماهیت حرفه پرستاری و با تکیه بر یافته‌های این پژوهش، ارائه راهکار مناسب در زمینه چینش نیروها، برگزاری کارگاه‌های اخلاق ضمن خدمت، جذب و حفظ پرستاران واجد شرایط و انجام مطالعات مداخله‌ای در این زمینه جهت ارتقاء هوش اخلاقی و در نهایت موفقیت سازمان نظام سلامت پیشنهاد می‌شود.        

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی ارتباط بین سطح هورمونهای تیروئید و مرگ و میر در بخش مراقبتهای ویژه

Some conditions and diseases such as renal and hepatic disorders, Diabetes mellitus and severe illnesses can vary thyroid hormones level. Patients in intensive care unit that most of them are ill and with various acute diseases are prone to these varations. In some studies, relation between these variations and prognosis was issued. This research was performed to investigate wether relation is ...

full text

بررسی ارتباط خستگی ناشی از شفقت و حساسیت اخلاقی در پرستاران بخش های مراقبت ویژه

خلاصه هدف. پژوهش حاضر با هدف تعیین ارتباط بین خستگی ناشی از شفقت و حساسیت اخلاقی در پرستاران بخش­های مراقبت ویژه بیمارستان­های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد. زمینه. پرستاران ﺑﻪ واﺳﻄﻪ ﻣﺮاﻗﺒﺖ از ﻣﺪدﺟﻮیﺎن، ﺑﺎ ﺷﺮایﻄﯽ روﺑﺮو ﻣﯽ­ﺷﻮﻧﺪ ﮐﻪ ﻣﯽ­ﺗﻮاﻧﺪ منجر به نوعی خستگی به نام ”خستگی ناشی از ابراز شفقت نسبت به بیماران“ شود. حساسیت اخلاقی به عنوان پایه و سنگ بنای اخلاق در پرستاری می­تواند در کا...

full text

بررسی ارتباط هوش شخصی و همدلی با حساسیت اخلاقی پرستاران

In treatment settings, where a wide range of personality and individual diversity is to be expected, psychological variables such as intelligence and empathy enhance nurses’ amenability and affect their moral sensitivity. The aim of this research was to investigate the relationship between nurses’ personal intelligence and empathy, and their moral sensitivity. This was a descriptive-analytic an...

full text

بررسی ارتباط میان مولفه های هوش هیجانی با برخی ویژگی های جمعیت شناختی در پرستاران

اهداف: حرفه پرستاری سرشار از تعاملات، بخصوص در بعد هیجانی است. پرستاران می بایست توانایی شناخت و مدیریت هیجانات خود و بیماران را برای تصمیم گیری بهتر در موقعیت های پیش آمده و ارائه مراقبت کیفی داشته باشند. این مطالعه به منظور بررسی ارتباط میان مولفه های هوش هیجانی با برخی ویژگی های جمعیت شناختی در پرستاران انجام شد. روش ها: این مطالعه توصیفی _مقطعی تحلیلی بر روی 212 پرستار بیمارستان های منتخب ...

full text

بررسی ارتباط بین عوامل جمعیت شناختی و کیفیت زندگی و سلامت در پرستاران بازنشسته

Introduction: Special condition of retirement period under the influence of individual and social characteristics makes it as a stressful life event. So this study was performed to evaluate the relationships between the quality of life with demographic factors in retired nurses. Materials and Methods: This descriptive &ndash; analytical study was performed on 150 retired nurses in 2015. Data w...

full text

ارتباط بین عادات ورزشی و هوش اخلاقی

زمینه: یکی از مسایل مهم تربیتی در عصر حاضر، تأکید بر رشد اخلاقی افراد است. از این رو تحقیق حاضر سعی دارد از دید فعالیت ‏بدنی و سبک زندگی به بررسی ارتباط بین عادات ورزشی با هوش اخلاقی افراد بپردازد.‏ روش: تحقیق حاضر از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های استان یزد را شامل می‌‏شود که نمونه‌ای به حجم 144 نفر از طریق نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. برای جمع‌آوری...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 4  issue None

pages  281- 287

publication date 2018-04

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023