بررسی ارتباط بین خوش بینی مدیریت و هموارسازی سود از طریق اقلام تعهدی اختیاری در بانک های پذیرفته شده در بورس و فرابورس اوراق بهادار تهران

قدرت و اختیار تصمیم گیری در شرکتهای سهامی در اختیار طبقاتی از مدیران است که دارای تضاد منافع فردی با منافع گروههای برون سازمانی به ویژه سهامداران می باشند. مدیران به جهت اثر گذاری بر قیمت های بازار در محدوده اصول پذیرفته شده حسابداری از سیاستها و روش­هایی استفاده می کنند که نوسان سود گزارش شده را کاهش دهند. شواهد مستقیم و غیرمستقیم نشان می‌دهد که سود واقعی و پیش بینی شده هر سهم اثرات با اهمیتی بر قیمت بازار سهام دارند. هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین خوش بینی مدیریت و هموارسازی سود در بانک­های پذیرفته شده در بورس و فرابورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1389 الی 1393 می باشد. جامعه تعدیل شده پژوهش نیز شامل 65 سال-بانک می باشد. برای پاسخ به سوالات پژوهش یک فرضیه از طریق رگرسیون لوجیت باینری به شکل خطی چند متغیره با داده­های تلفیقی (پولد) مورد بررسی و آزمون قرار می­گیرد. یافته­های پژوهش نشان می­دهد مدیران خوشبین­تر به نسبت سایر مدیران تمایل بیشتری جهت گزارش سودهای هموار شده از طریق اقلام تعهدی اختیاری دارند. همچنین نتایج پژوهش نشان می­دهد بانک­های بزرگتر و قدیمی تر نیز به احتمال زیاد جهت گزارش سودهای هموارشده از طریق اقلام تعهدی اختیاری اقدام می­کنند.