ارزیابی محیط دانشآفرینی در مراکز پژوهشی اسلامی
Authors
Abstract:
هدف: پژوهش حاضر با هدف ارزیابی محیط خلق دانش مراکز پژوهشی اسلامی، از دیدگاه پژوهشگران و اعضاء علمی صورت گرفته است. روش: پژوهش حاضر پیمایشی و از نوع توصیفی است. جامعه آماری این پژوهش، پژوهشگران و اعضاء هیئتعلمی مراکز پژوهشی اسلامی به تعداد 2328 نفر است .ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامهای بوده است که بر اساس یافتههای پژوهش فرج پهلو ، عصاره و کریمی (1395) تدوینشده بود. یافتهها: نتایج بهدستآمده نشان داد که از نظر پژوهشگران و اعضاء هیئتعلمی مراکز پژوهشی اسلامی، متغیرهای زیرساخت هوش، کنشگران هوش، اطلاعات هوش، زیرساخت خلاقیت، کنشگران خلاقیت، اطلاعات خلاقیت، توانمندیهای پژوهشگران و اعضاء هیئتعلمی و ویژگیهای شخصیتی در وضعیت مناسبی قرار دارند. اما زیرساخت مشارکت، کنشگران مشارکت و اطلاعات مشارکت دچار ضعف هستند و نیاز به تقویت دارند. نتیجهگیری: در محیطهای مراکز پژوهشی اسلامی برای تسهیل در خلق دانش بهطور نسبی اقدامات مناسبی صورت گرفته است. اما مسئولان و دستاندرکاران میتوانند با استفاده از نتایج ارزیابی خلق دانش در محیط مراکز پژوهشی اسلامی سعی در برطرف کردن نقاط ضعف و بهبود نقاط قوت بپردازند.
similar resources
طراحی و آزمون مدل ارزیابی محیط دانشآفرین در مراکز پژوهشی اسلامی
Purpose: The present research aims to design and test a model for evaluating the knowledge-creating ‘Ba’ (i.e. environment) in Iranian Islamic research centers based on the Triple-Helix and I-System theories and investigating the effect of personality traits, research environment and the capabilities of researchers and faculty members on the research performance of these centers. Methodology: ...
full textتعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی
نظامهای ارزیابی عملکرد وقتی موفق میشوند که شاخصهای ارزیابی عملکرد مناسب و خاص آن سازمان انتخاب یا طراحی شده باشند و علاوه بر این، شاخصها با راهبردهای سازمان در یک راستا بوده و مأموریت، بینش، ارزشها و جهتهای راهبرد سازمان توسط این شاخصها به سطوح مختلف آن منتقل شوند .شاخصهای ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی با شاخصهای ارزیابی عملکرد سایر سازمانها متفاوت بوده و ضرورت دارد که طراحان نظا...
full textبررسی و انتخاب الگوی پایه ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی
تجربه کشورهای پیشرفته نشان میدهد که تعیین اهداف راهبردی، ارزیابی عملکرد و بهکارگیری نتایج به منظور بهبود عملکرد سازمان با رویکردی نظاممند، اصلی بسیار مهم در موفقیت سازمانهاست. ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی و تعیین میزان موفقیت آنها در رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده در راستای چشمانداز 20 ساله پژوهشهای دفاعی، تعیین و تخصیص بودجه، توسعه و تجهیز، حذف، ادغام یا رتبهبندی آنها یکی از دغدغه...
full textآسیبشناسی مراکز پژوهشی استان قم
طرح حاضر با هدف ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی استان قم در بعد فرآیندهای داخلی، نتایج کسب شده و ارائه چارچوب ادراکی مناسب در خصوص ارزیابی عملکرد این مراکز به انجام رسیده است. ابزار جمعآوری دادهها در این پژوهش، پرسشنامة محقق ساخته بوده است. دادههای پژوهش از طریق توزیع پرسشنامههای تحقیق در 7 پژوهشگاه گردآوری شده و تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از روشهای آمار توصیفی و تعیین نرخهای رشد صورت ...
full textتعیین شاخص های ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی
نظام های ارزیابی عملکرد وقتی موفق می شوند که شاخص های ارزیابی عملکرد مناسب و خاص آن سازمان انتخاب یا طراحی شده باشند و علاوه بر این، شاخص ها با راهبردهای سازمان در یک راستا بوده و مأموریت، بینش، ارزش ها و جهت های راهبرد سازمان توسط این شاخص ها به سطوح مختلف آن منتقل شوند .شاخص های ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی با شاخص های ارزیابی عمل کرد سایر سازمان ها متفاوت بوده و ضرورت دارد که طراحان نظا...
full textبررسی و انتخاب الگوی پایه ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی
تجربه کشورهای پیشرفته نشان می دهد که تعیین اهداف راهبردی، ارزیابی عملکرد و به کارگیری نتایج به منظور بهبود عملکرد سازمان با رویکردی نظام مند، اصلی بسیار مهم در موفقیت سازمانهاست. ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی و تعیین میزان موفقیت آنها در رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده در راستای چشم انداز 20 ساله پژوهشهای دفاعی، تعیین و تخصیص بودجه، توسعه و تجهیز، حذف، ادغام یا رتبه بندی آنها یکی از دغدغه ه...
full textMy Resources
Journal title
volume 26 issue ویژه نامه مدیریت دانش
pages 1- 25
publication date 2019-11-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023