ارزیابی ریسک فاکتورهای ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی دفاتر اداری و اجرای برنامه آموزشی ارگونومی

Authors

  • آزما, کامران بخش طب فیزیکی و توان‌بخشی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارتش، تهران، ایران
  • عابدی, معصومه مرکز تحقیقات بیومکانیک بالینی و مهندسی توان‌بخشی، دانشگاه علوم پزشکی ارتش، تهران، ایران
  • نصیری, ایمان گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
Abstract:

اهداف: پرسنل اداری برای انجام کار نیازمند استفاده از کامپیوتر در مدت‌زمان طولانی ر یک وضعیت استاتیک می‌باشند. به همین علت شیوع ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار با کامپیوتر در حال افزایش می‌باشد. این مطالعه با هدف بررسی ریسک فاکتورهای ارگونومیکی محیط کاری اداری توسط روش ROSA و اجرای مداخله آموزشی در جهت کاهش این ریسک فاکتورها انجام پذیرفت. روش‌ها: این مطالعه به‌صورت مداخله‌ای و بر روی 106 نفر از کارکنان اداری انجام پذیرفت. به‌منظور بررسی ریسک فاکتورهای ایجادکننده ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی در قبل و بعد از مداخله از روش ROSA استفاده شد. به‌منظور افزایش آگاهی پرسنل در تنظیم ایستگاه کاری از برنامه مداخله آموزشی استفاده شد. در نهایت داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSSV16 مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: کاهش معناداری در میانگین نمره تلفن و مانیتور و میانگین نمره ماوس و کیبورد در قبل و بعد از مداخله آموزشی حاصل شد (001/0 P<). بین میانگین نمره نهایی ROSA در قبل و بعد از مداخله آموزشی نیز تفاوت معناداری مشاهده شد (001/0 P <). نتیجه‌گیری: استفاده از روش ROSA برای ارزیابی ریسک فاکتورهای کار اداری مناسب بوده و از طریق این روش می‌توان کاستی‌های موجود در ایستگاه‌های کاری را شناسایی نموده و در جهت رفع نواقص اقدام نمود.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

ارزیابی ریسک فاکتورهای ناراحتی های اسکلتی- عضلانی دفاتر اداری و اجرای برنامه آموزشی ارگونومی

اهداف: پرسنل اداری برای انجام کار نیازمند استفاده از کامپیوتر در مدت زمان طولانی ر یک وضعیت استاتیک می باشند. به همین علت شیوع ناراحتی های اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار با کامپیوتر در حال افزایش می باشد. این مطالعه با هدف بررسی ریسک فاکتورهای ارگونومیکی محیط کاری اداری توسط روش rosa و اجرای مداخله آموزشی در جهت کاهش این ریسک فاکتورها انجام پذیرفت. روش ها: این مطالعه به صورت مداخله ای و بر روی 106...

full text

ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی به روش ارزیابی خستگی عضلانی و اجرای مداخله ارگونومی دریک صنعت مونتاژ

Introduction: Musculoskeletal disorders are a major part of occupational diseases in working environments. The aim of this study was evaluates the risk factors of musculoskeletal disorders by the assessment of Muscle Fatigue Assessment method (MFA). It also sought to determine the effects of an ergonomic intervention on the mentioned risk in an Assembly industry. Methods: This study conducte...

full text

ارزیابی ریسک فاکتورهای ارگونومیک موثر در بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان اداری

Background: High prevalence of musculoskeletal disorders have been reported by office workers due to the nature of their work. This study aimed to evaluate the prevalence of musculoskeletal disorders in a group of office workers and also to determine the ergonomics risk factors affecting these disorders.   Methods: This is a cross-sectional study, performed among 174 office workers in K...

full text

ارزیابی عوامل خطرزای ناراحتی‌های اسکلتی - عضلانی با استفاده از روش ROSA و اجرای برنامه مداخله ارگونومی در بانک سپه

Introduction: The bank employees usually require the use of computers for long duration in a static position to get the work done. The present study aimed to evaluate the risk factors for musculoskeletal disorder using the ROSA method among the employees of Sepah Bank. An ergonomic intervention was also performed in order to improve the working conditions. .vMaterial and Methods: This interven...

full text

ارزیابی ارگونومیکی ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی– عضلانی در کارکنان اداری به روش ROSA و ارتباط آن با بهره وری

زمینه و هدف: عدم توجه به اصول ارگونومی و رعایت نکردن آن در محیط کار، آسیب ها و هزینه های بسیار زیادی برای کارکنان، کارفرمایان به دنبال خواهد داشت و موجب کاهش بهره وری و کارآیی افراد می گردد. هدف  از این مطالعه تعیین ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی – عضلانی در کارکنان اداری به روش ROSA و ارتباط آن با بهره وری بود. روش‌ها: مطالعه تحلیلی حاضر بر روی کارمندان اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1...

full text

ارزیابی ریسک فاکتورهای ارگونومیک موثر در بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان اداری

مقدمه: کارکنان اداری با توجه به ماهیت کاری خود، شیوع بالایی از اختلالات اسکلتی- عضلانی را گزارش می کنند. این مطالعه با هدف ارزیابی فراوانی اختلالات اسکلتی- عضلانی در گروهی از کارکنان اداری و مشخص نمودن عوامل خطر ارگونومی در بروز این اختلالات انجام شده است.   مواد و روش ها: مطالعه حاضر یک مطالعه نوع مقطعی است که بر روی 174 نفر از کارکنان بخش اداری در شهر کرمان انجام پذیرفت. ابزار گردآوری داده ها...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 16  issue 4

pages  211- 216

publication date 2015-03

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023