ارزیابی توان تبیین شاخصهای حسابداری مدیریت در نظام ارزیابی سلامت بانکی
Authors
Abstract:
رمز ماندن و پایداری بانکها در محیط پرتلاطم بازار، در یک رویکرد، مستلزم رقابت خلاق با رقبای پیشتاز و در رویکردی دیگر نیازمند سلامت مالی میباشد. در این تحقیق به دنبال ارزیابی توان تبیین شاخصهای حسابداری مدیریت در نظام ارزیابی سلامت بانکی میباشیم. ابزارهای حسابداری مدیریت مورد بررسی در این پژوهش مدیریت کیفیت فراگیر، کارت امتیازی متوازن و مدیریت مبتنی بر ارزش میباشد. جامعه مورد مطالعه بانکهای مورد تأیید بانک مرکزی ج.ا.ایران میباشند؛ که با توجه به عدم ارائه اطلاعات توسط تمامی آنها و ضرورت دستیابی به اطلاعات متقن؛ 19 بانک که اقدام به ارائه صورتهای مالی منتهی به سال 1396 نموده بودند، به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای بررسی و پاسخ به سوال مطرح شده تحقیق، از مدلیابی معادلات ساختاری و تحلیل همبستگی استفاده شده است. نتایج حاصل از انجام این تحقیق نشان داد که، در بین تکنیکهای حسابداری مدیریت پیشرفته، مدیریت کیفیت فراگیر دارای بالاترین اثرگذاری بوده و سایر اولویتها، به ترتیب، کارت امتیازی متوازن و مدیریت بر مبنای ارزش میباشند. در مورد TQM "آموزش"، "کار تیمی" و "تعهد رهبری"به ترتیب، در رتبههای اول تا سوم قرار گرفتهاند. در بحث کارت امتیازی متوازن، "انسجام و یکپارچگی" در بالاترین درجه قرار گرفته است. در نهایت، در مورد مدیریت بر مبنای ارزش، "توجه به مشتریان" و "روابط انسانی" از اهمیت بالایی برخوردار میباشند.
similar resources
ارزیابی توان بازار سرمایه در تشخیص مدیریت سود واقعی و مدیریت سود حسابداری
در تعاریف متفاوت مدیریت سود، روی این موضوع که مدیریت سود با هدف گمراه نمودن (دستاندرکاران) بازار سرمایه انجام میشود، تمرکز میگردد. با این حال، به این پرسش که آیا بازار سرمایه توان تشخیص استراتژیهای مختلف مدیریت سود را دارد یا خیر، پاسخی داده نشده است. در این پژوهش، پس از سنجش معیارهای مختلف مدیریت سود واقعی و مدیریت سود حسابداری (اقلام تعهدی) در سطح صنعت، به منظور ارزیابی توان بازار در تشخی...
full textارزیابی توان شاخصهای ارزش مالی و سودآوری در تبیین بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
موضوع شناخت و بررسی رفتار قیمت اوراق بهادار و ارزشیابی دارایی های مالی، از آغاز شکل گیری بازار های متشکل سرمایه، همواره مورد توجه محافل علمی و سرمایهگذاران بوده است، شاخص های ارزش مالی و سود آوری، از جمله ارزش افزوده اقتصادی(EVA) و ارزش افزوده نقدی(CVA) امروزه شدیدا مورد توجه مدیریت مالی و حسابداری مدیریت قرار گرفته است، با این معیارها می توان بازده سهام شرکتها را به نحو درستی پیش بینی کرد و ...
full textارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت
مقدمه: سازمانها در بازار جهانی پررقابت جهت توسعه و موفقیت به دانش، قابلیتها و تجارب نیـروی انسانی نیاز دارند. در سازمانهای دانشی مانند سازمانهای بهداشتی، برای حفظ و رشد دانش ضمنی، داشتن یک نظام ارزیابی عملکرد اثربخش؛ ضروری میباشد. هدف از این مطالعه، شناسایی مهمترین ابعاد و شاخصهای متناسب برای ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی میباشد. روش پژوهش: در این مطالعه مروری مقالات منتشرشده در سالهای...
full textارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت
مقدمه: سازمانها در بازار جهانی پررقابت جهت توسعه و موفقیت به دانش، قابلیتها و تجارب نیـروی انسانی نیاز دارند. در سازمانهای دانشی مانند سازمانهای بهداشتی، برای حفظ و رشد دانش ضمنی، داشتن یک نظام ارزیابی عملکرد اثربخش؛ ضروری میباشد. هدف از این مطالعه، شناسایی مهمترین ابعاد و شاخصهای متناسب برای ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی میباشد. روش پژوهش: در این مطالعه مروری مقالات منتشرشده در سالهای...
full textبررسی توان معیار های داخلی ارزیابی عملکرد مدیریت در تبیین ارزش ایجاد شده برای سهامداران
توسعه بازار سرمایه منجر به توسعه شرکت های سهامی و سهولت در امر معاملات سهام شرکتها شده و این خود تغییردر انتظارات سرمایهگذاران را به همراه داشته است. امروزه سرمایهگذاران به جای سودهای سالیانه دریافتی به تغییرات در ارزش بازار سرمایهگذاری خود توجه بیشتری دارند. این امر تغییر در معیارهای ارزیابی عملکرد شرکت و هدایت عملیات شرکت به سمت ارزشآفرینی برای سهامداران را موجب شده است. هدف از این تحق...
full textارزیابی الگوی حسابداری مدیریت برای توسعه پایدار
رویکرد توسعه پایدار تلاقی یکپارچهی سه بُعد اثربخشی زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی است. تمایز الگوی توسعه پایدار با الگوی صنعتی در این است که الگوی صنعتی صرفاً بر بُعد اقتصادی (مالی) است و بر همین اساس شرکتها در تدوین استراتژی و خطومشی خود به دنبال حفظ و خلق سرمایه مالی برای ذینفعان خود هستند. از این رو نظام حسابداری مدیریت مرسوم برای کمک به تحقق راهبرد اقتصاد محور سازمان و بیتوجه به اهمیت راه...
full textMy Resources
Journal title
volume 9 issue 35
pages 299- 319
publication date 2020-11-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023